合浦項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2024年12月合浦項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備工程部經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前盧柳宇職位描述
1.制定設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃,并督促實(shí)施,確保設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定;
2.制定更新優(yōu)化點(diǎn)檢內(nèi)容、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)操作流程等相關(guān)文件;
3.落實(shí)各項(xiàng)維修指標(biāo)考核。
4.分析解決重大故障及疑難雜癥,減少設(shè)備停機(jī);
5.合理運(yùn)用各類分析工具,制定非生產(chǎn)時(shí)間的維修應(yīng)急預(yù)案;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)標(biāo)及設(shè)備與工裝的驗(yàn)收;
7.建立與設(shè)備相關(guān)的溝通平臺(tái),協(xié)調(diào)解決各類需求。
8.合理使用委外維修費(fèi)用及項(xiàng)目改造費(fèi)用;
9.控制備件消耗;
10.關(guān)注資產(chǎn)比,備件周轉(zhuǎn)率,備件返修利用率,備件國(guó)產(chǎn)化。
11.明確各級(jí)維修崗位的職責(zé);
12.制定維修人員技能提升計(jì)劃,檢查落實(shí)人員培訓(xùn);
13.參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升維修團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力;
任職要求
??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造等專業(yè);5年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有水產(chǎn)食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工程部經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前盧柳宇職位描述
1.制定設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃,并督促實(shí)施,確保設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定;
2.制定更新優(yōu)化點(diǎn)檢內(nèi)容、設(shè)備保養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)操作流程等相關(guān)文件;
3.落實(shí)各項(xiàng)維修指標(biāo)考核。
4.分析解決重大故障及疑難雜癥,減少設(shè)備停機(jī);
5.合理運(yùn)用各類分析工具,制定非生產(chǎn)時(shí)間的維修應(yīng)急預(yù)案;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)標(biāo)及設(shè)備與工裝的驗(yàn)收;
7.建立與設(shè)備相關(guān)的溝通平臺(tái),協(xié)調(diào)解決各類需求。
8.合理使用委外維修費(fèi)用及項(xiàng)目改造費(fèi)用;
9.控制備件消耗;
10.關(guān)注資產(chǎn)比,備件周轉(zhuǎn)率,備件返修利用率,備件國(guó)產(chǎn)化。
11.明確各級(jí)維修崗位的職責(zé);
12.制定維修人員技能提升計(jì)劃,檢查落實(shí)人員培訓(xùn);
13.參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升維修團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力;
任職要求
??萍耙陨蠈W(xué)歷,制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造等專業(yè);5年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有水產(chǎn)食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)主管
10000-13000元15小時(shí)前嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過(guò)程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時(shí)改善能力;績(jī)效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
后勤員
5000-6000元2024-12-13李福平招聘經(jīng)理1.協(xié)助上級(jí)制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人員招聘工作 4.協(xié)助上級(jí)完成公司各類會(huì)議、集體活動(dòng)的組織策劃 -
技術(shù)主管
10000-15000元2024-12-13崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
約 5 個(gè)崗位
合浦項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
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白先生投遞了 廣西宏泰八方食品科技有限公司 的 設(shè)備工程部經(jīng)理 職位2024-12-14
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