合浦項目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2024年12月合浦項目執(zhí)行管理最新招聘，更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
6000-9000元
12小時前
盧柳宇崗位職責：
1.招聘錄用管理：根據(jù)各部門實際用人需求，經(jīng)審批后執(zhí)行人員招聘計劃。負責進行招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員甄選、面試安排、背景資料核查等招聘管理工作。負責主管級以下人員的初步面試、錄用和轉(zhuǎn)正跟進。
2.培訓(xùn)管理：組織培訓(xùn)需求調(diào)查、內(nèi)部講師組建、培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)組織安排、效果評估等培訓(xùn)管理工作。協(xié)助落實人才培養(yǎng)計劃和推進人才梯隊建設(shè)。協(xié)助新員工入職培訓(xùn)。
3.績效考核管理：協(xié)助建立并完善公司的績效管理體系。協(xié)助制定各部門、各崗位績效考核方案，協(xié)助組織進行月、季、年度的績效考核工作。
4.薪酬福利管理：協(xié)助制訂薪酬體系與福利制度。負責員工生日會及其他團建活動的舉辦。負責員工意外險申購及報險。
5.員工關(guān)系管理：負責基層員工人事異動前后的面談、考評、安置等工作。協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。
6.項目申報管理：負責人社相關(guān)項目的申報與跟進。
任職要求
1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、企業(yè)工商管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3年以上人資經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
技術(shù)主管
10000-13000元
12小時前
嚴俊旭崗位職責：
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時（目標6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實施；
3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實；
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化；
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核；
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定
8、負責部門日常管理，如理解團隊組織設(shè)計與職責分工，主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團隊成員激勵，團隊凝聚力打造，團隊戰(zhàn)斗力提升等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上風電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗為佳；
3、具備：生產(chǎn)工藝改善策劃能力；過程QIF判定結(jié)果審核能力；單噸工時改善能力；績效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強的責任心、自驅(qū)力、學(xué)習力、堅韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元
12小時前
嚴俊旭崗位職責：
一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴格執(zhí)行
1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況
2、日工序達成狀況分析及改善方案落地
3、現(xiàn)場重大進度（1天以上）異常解決
4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入
二、確保現(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地
1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行
2、協(xié)調(diào)物料計劃進度，提出計劃偏差申請
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護配合
4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作
三、確保四大紀律在車間有效執(zhí)行
1、每天巡檢車間四大紀律執(zhí)行情況并通報給各組長
2、跟蹤四大紀律巡檢不符合項整改落地
四、確保黑塔制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施
2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行
3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行
五、確?，F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效
1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案
2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新
3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查
六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地
1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行
2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行
3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行
4、四大紀律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行
任職條件：
1、年齡區(qū)間：28歲及以上
2、最低學(xué)歷要求：大專
3、專業(yè)：結(jié)構(gòu)/涂裝/管理
4、工作經(jīng)驗：5年及以上
5、同等職位經(jīng)驗：3年以上
6、懂焊接和涂裝者優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元
2024-12-13
嚴格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程，確保財務(wù)核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用，確保項目成本準確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定，每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對 …… ，確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理，確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析 …… ，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效，助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作，確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 …… 9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算合理準確，并保障預(yù)算有效執(zhí)行 10.其他上級分配的臨時工作 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 -
技術(shù)主管
10000-15000元
2024-12-13
崗位職責： 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行； 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時（目標6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實施； 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ； 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實； 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標設(shè)定 …… 8、負責部門日常管理，如理解團隊組織設(shè)計與職責分工，主導(dǎo)部門目標設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團隊成員激勵，團隊凝聚力打造，團隊戰(zhàn)斗力提升等。 -
項目經(jīng)理
10000-14000元
2024-12-13
1、確保精準交付 2、確?，F(xiàn)場消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時有效，滿足客戶要求 3、確保回款率達成預(yù)期 4、確?？蛻絷P(guān)系維護，提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運及運輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 …… 年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理的經(jīng)驗，熟悉風電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗，項目風險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng) …… （CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績效管理及績效改善； 4、適應(yīng)長時間出差； -
發(fā)運主管
8000-10000元
2024-12-13
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標； 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持，項目運輸風險識別與費用合理管控； 5、確保項目運輸交付安全、準時 6 …… 、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標。 …… 任職要求： 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗經(jīng)驗； 3、配載方案和運輸計劃能力，運輸合同簽訂能力，運輸過程管控能力，發(fā)運協(xié)調(diào)能力，運輸問題處理能力，客戶關(guān)系維護能力 …… ，項目交付風險辨別； 4、適應(yīng)長時間出差； -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-12-13
陳河強2、具備較強統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理、團隊培訓(xùn)以及銷售戰(zhàn)術(shù)；具備較強的市場開拓能力，客戶溝通能力，熟悉現(xiàn)場管理、團隊培訓(xùn)、以及銷售戰(zhàn)術(shù)。 …… 待遇：高提成+高獎金+福利+年終獎金+項目合伙制（可提供住宿。具體薪酬***） 工作地點：北海合浦縣 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元
2024-12-06
崗位職責： 1、負責項目銷售的日常管理工作。 2、負責制訂項目銷售任務(wù)及銷售可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整，及時下達、宣講并領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊完成銷售計劃目標。 …… 4、負責管理與監(jiān)督銷售團隊提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。 5、負責監(jiān)督管理部門完成客戶按揭、業(yè)主收房、產(chǎn)權(quán)辦理等工作。 6、負責案場客戶投訴的受理與協(xié)調(diào)處理。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡：30-40歲，有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、精通房地產(chǎn)開發(fā)、項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運營管理方式
約 9 個崗位
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食品、水產(chǎn)品、蛋制品、肉類、禽類、農(nóng)副產(chǎn)品的加工及銷售、果蔬的銷售,倉儲服務(wù),自營和代理一般商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù) 。 -
對房地產(chǎn)項目、城市基礎(chǔ)建設(shè)項目、旅游開發(fā)項目、酒店業(yè)、物流業(yè)、餐飲業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品業(yè)的投資（以上項目不含生產(chǎn)、經(jīng)營）；對企業(yè)資產(chǎn)的管理；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營，未獲批準前不得從事經(jīng)營活動）；商務(wù)代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，園林綠化工程，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施及配套項目的維護管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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食品
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食品
