合浦站長招聘

1.負責門店的人，事，物管理；
2.合理調(diào)配安排員工出勤，后臺的調(diào)度工作；
3.培訓員工的服務質(zhì)量；
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團隊管理能力，有較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。