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合浦總經(jīng)理助理/總裁助理招聘

桂聘提供2024年12月合浦總經(jīng)理助理/總裁助理最新招聘,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
黃宇
1.要求有室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)日常銷售工作,懂社交禮儀。
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.有C1駕照,優(yōu)先。
2024-12-13
陳裕鑫
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動(dòng),提升企業(yè)形象;
4、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
2、在廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、能夠使用英語作為工作語言,具備良好的英語應(yīng)用能力;
4、擁有媒體公關(guān)資源,能夠有效進(jìn)行品牌推廣和關(guān)系維護(hù)。
5、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差(國內(nèi)外)。
2024-12-13
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運(yùn)作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見改進(jìn)建議。
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達(dá)各部門工作任務(wù)的落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵(lì)及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護(hù)公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦、落實(shí)與信息反饋,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件;協(xié)調(diào)總經(jīng)理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來訪等有關(guān)事宜;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
約 4 個(gè)崗位
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北海合浦縣總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
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  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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