課程顧問

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選；

2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；

3、需要有較強(qiáng)的自我約束能力,善于分析思考問題；

4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常；

5、具備較強(qiáng)的銷售知識(shí),可快速掌握專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，及時(shí)開展工作。

崗位職責(zé)：

1、客戶需求了解與課程介紹：負(fù)責(zé)接待客戶，通過溝通和了解客戶的實(shí)際需求，向客戶詳細(xì)介紹學(xué)校的課程體系、教學(xué)模式及服務(wù)特色等，并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，為客戶制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃或方案，確保課程內(nèi)容符合客戶的實(shí)際需求和目標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展咨詢：與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，定期回訪并解答客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題；同時(shí)為客戶提供必要的學(xué)員發(fā)展咨詢服務(wù)，幫助客戶更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

4、銷售業(yè)績達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù)，積極推廣課程并完成每月的銷售指標(biāo)工作。

5、培訓(xùn)組織與實(shí)施：協(xié)助組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、與講師的溝通協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)現(xiàn)場的秩序維護(hù)等工作。

6、市場信息收集與分析：通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。

7、合作機(jī)構(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督：負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接和執(zhí)行工作，并定期回顧和分析合作效果，不斷開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)以擴(kuò)大市場份額和影響力。

8、其他相關(guān)工作：完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作任務(wù)。