職位描述
1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止;
5.熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管;
7.做好換班前后交接工作;
8.向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
年齡要求:35-50歲
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海合浦縣海絲首港景區(qū)進(jìn)港大道1號(hào) 查看上班路線
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城區(qū)北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。2024-11-20張瑜
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客房技工/PA2000-3000元北海-銀海區(qū)北海紅璞禮遇酒店管理有限公司酒店/旅游工作時(shí)間:10-18點(diǎn) 或者 中班16-24點(diǎn) 薪資待遇:試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正2500底薪+200績(jī)效,包吃住,五險(xiǎn),法定節(jié)日三薪,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,工齡獎(jiǎng) 職位描述 1、洗地毯和打磨拋光一樓大堂和過道的大理石; 2、保養(yǎng)地板需要上中班; 3、完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、身體健康。2024-11-19黃啟偉
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客房保潔3000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-19陸克佳
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民宿客房保潔4000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島靜也農(nóng)家樂農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)按要求完成民宿保潔工作,打掃客房,公區(qū),倉(cāng)庫(kù)管理,整個(gè)民宿的衛(wèi)生工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),工作調(diào)整安排,認(rèn)字2024-11-19梁入也
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2024-11-18黃桂敏
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力2024-11-14吳永康
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客房主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況,合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 上班時(shí)間 早班8:00--16:00,中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天,包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。2024-11-12馮雙
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酒店客房主管2000-3000元北海-銀海區(qū)北海紅璞禮遇酒店管理有限公司酒店/旅游工作時(shí)間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,提供五險(xiǎn)和意外險(xiǎn) 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見:6、與工程部聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有酒店客房部主營(yíng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力2024-11-11黃啟偉
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酒店客房主管4000-5000元北海-銀海區(qū)北海探海民宿服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 樓棟管家,客戶入住退房問題,檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)2024-11-11陸克佳
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客房經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海市金皇冠酒店管理有限公司酒店/旅游福利待遇: 1、月薪(稅前):6-8k(優(yōu)秀者可面談),包食宿、購(gòu)買五險(xiǎn) 2、月休四天,帶薪病假 3、每月伙伴生活會(huì),每季度生日會(huì),節(jié)假日加餐或下午茶福利,每年旅游團(tuán)建1次 4、晉升機(jī)制透明,每半年度一次述職晉升的機(jī)會(huì),非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配并督導(dǎo)員工完成工作,制定工作計(jì)劃; 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬以上條件 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力2024-11-09劉強(qiáng)
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地區(qū)招聘
- 廣西港鏡酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
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銷售主管
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北海-合浦縣 -
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北海-合浦縣