職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;
2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制;
3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;
4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng);
7.保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作。
崗位要求:
1.28-45歲,男女不限,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有2年以上客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
公司簡(jiǎn)介
歡迎有意者將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:rzb@yuantong.info
【公司簡(jiǎn)介】
——合浦源通投資發(fā)展有限公司是一家集金融投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建筑、商品混凝土生產(chǎn)銷售、木業(yè)加工銷售、建材貿(mào)易、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店服務(wù)和物流等為一體的綜合性企業(yè)。
——我公司創(chuàng)建于2005年,位于廣西合浦縣,目前已擁有合浦金源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、合浦源通混凝土有限公司、合浦錦源建筑材料有限公司、合浦源建建筑材料有限公司、北海裕東建材有限公司、廣西源澳木業(yè)有限公司、廣西源建建筑工程有限公司、合浦源通物業(yè)服務(wù)有限公司、合浦錦源物流有限公司、北海源祥建筑材料有限公司、合浦浦源礦業(yè)有限公司、合浦源通大酒店有限公司、合浦珠還食品有限公司和合浦叁貳零傳媒有限公司等企業(yè)板塊。
——公司自創(chuàng)建以來(lái),一貫堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展的企業(yè)發(fā)展理念,充分利用地方資源優(yōu)勢(shì),不斷壯大公司的綜合發(fā)展實(shí)力。公司在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,尊重知識(shí)、尊重人才,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
——展望未來(lái),企業(yè)的發(fā)展充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),熱誠(chéng)與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市合浦縣公園路399號(hào) 查看上班路線
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客房經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、檢查員工禮節(jié)禮貌、儀表儀容、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率; 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)員工積極性、并同有關(guān)部門溝通合作、保證客房部工作順利完成; 3、協(xié)調(diào)加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系、不斷工作,提高效率、完善客房部的管理體系; 4、履行業(yè)務(wù)管理職能、監(jiān)督客戶和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔; 5、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作; 6、監(jiān)督設(shè)備檢查、研究改進(jìn)房間物品,降低部門費(fèi)用支出,并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系、處理內(nèi)部投訴、重大問(wèn)題向上匯報(bào); 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)、掌握本地資源優(yōu)先; 2、熟悉客房運(yùn)作流程及設(shè)施功能,熟練掌握客房部各個(gè)環(huán)節(jié)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度責(zé)任心及對(duì)客服務(wù)意識(shí); 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2--3年以上、大專學(xué)歷、年齡25--40歲18小時(shí)前羅家鴻
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宜尚酒店客房經(jīng)理5000-6000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護(hù);4、員工培訓(xùn)帶教18小時(shí)前吳永康
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理,流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力18小時(shí)前吳永康
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酒店客房主管5000-6000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島區(qū)潿洲北岸海景酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)管區(qū)客房保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),查房,確保達(dá)到星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理各種相關(guān)設(shè)施設(shè)備,做好記錄。管理客房用品,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,做好庫(kù)管記錄。 3、組織培訓(xùn)客房打掃人員業(yè)務(wù),提供業(yè)務(wù)技能。 4、在星級(jí)酒店管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)18小時(shí)前詹婧
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酒店客房主管3000-6000元北海-合浦縣北海市江山投資開(kāi)發(fā)有限公司金融/投資/證券柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營(yíng)中高端特色酒店,設(shè)計(jì)獨(dú)特,環(huán)境優(yōu)美;隨后柏年會(huì)不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店,因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來(lái)一起達(dá)成目標(biāo)! 待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 4、有加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)與夜班補(bǔ)貼; 5、優(yōu)秀員工將會(huì)有巨大的晉升機(jī)會(huì)。 現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)! 這么好的條件!伙伴們還在等什么! 聯(lián)系人: 范先生 *********** 任職要求 負(fù)責(zé)檢查酒店客房保潔,登記客房部損耗以及落實(shí)所有客房的整潔。 1、年齡18-55歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、有耐心,個(gè)性開(kāi)朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);18小時(shí)前范徽年
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酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西越匯文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1、根據(jù)規(guī)范做好對(duì)客服務(wù)及按標(biāo)準(zhǔn)做好房間、公區(qū)清潔,保證房間、公區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量; 2、按要求檢查房間設(shè)施設(shè)備情況,如有需要及時(shí)報(bào)修報(bào)損,保證房間設(shè)施設(shè)備正常使用; 3、了解各類清潔用具及清潔劑的使用、按標(biāo)準(zhǔn)使用并整理工作車及規(guī)范放置各類器具; 4、熱情迎送賓客,如有需要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 5、按要求核對(duì)房間狀態(tài),針對(duì)不同房態(tài)按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,包括但不限于跟空房、預(yù)訂房、放置歡迎水果、清理續(xù)住衛(wèi)生、查退房、補(bǔ)充迷你吧等,并及時(shí)做好記錄; 6、管理好客房布草、易耗品等定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗并做好記錄; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 8、25-48歲,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。18小時(shí)前羅家鴻
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宜尚酒店客房主管4000-5000元北海-海城區(qū)北海信昌酒店投資有限公司金融/投資/證券1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正18小時(shí)前吳永康
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客房主管4000-5000元北海-合浦縣崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成客房經(jīng)理分配的工作,協(xié)助客房經(jīng)理管理客房工作事務(wù); 2.監(jiān)督、指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客捉供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.檢查計(jì)劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況,對(duì)所管轄區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和完成效率負(fù)責(zé); 4.查看房間的維修保養(yǎng)事宜,嚴(yán)格控制維修房、壞房的數(shù)量; 5.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài); 6.負(fù)責(zé)樓層各類物品、床單、巾類的控制,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。 崗位要求: 1.28-45歲,男女不限,高中或同等以上學(xué)歷; 2.有1年以上客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦; 5.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。2024-12-06
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酒店客房主管3000-5000元北海-海城區(qū)-潿洲島1、年齡40歲以下,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計(jì)劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質(zhì)使用存放; 3、計(jì)劃安排客房人員培訓(xùn)、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作。2024-12-06小李
合浦相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 廣西源通投資管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年4月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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高級(jí)烘焙師(研發(fā)方向)
¥6000-8000元
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