職位描述
合浦御璽堂養(yǎng)生會所招聘精英人士!招聘養(yǎng)生會所店長一名!主要負責管理會所全部大小事宜,對接各部門管理與員工,完善員工管理制度,底薪3000,有提成!包吃!
任職要求
1.身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、有耐心,個性開朗,認真負責;
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人:黃先生
原標題:《養(yǎng)生店長》
公司簡介
北海本土投資公司,涉及房開,酒店,教育,傳媒,智能行業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)公園路369號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長(文創(chuàng)店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-16
-
店長(飲品店)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島崗位職責: 1、進行門店日常店務管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。2025-02-16
-
店長5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產(chǎn)品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人2025-02-16陳松昌
-
店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產(chǎn)品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優(yōu)先考慮2025-02-16鄒敏
-
民宿店長5000-6000元北海-銀海區(qū)北海新繹游船有限公司文案/策劃崗位職責 1.負責公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標; 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務流程,并督促管理培訓嚴格執(zhí)行公司的相關制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責人制定年度、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。 5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣,達成業(yè)績; 6、定期對流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關數(shù)據(jù)。 任職要求 1、有2年以上民宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責任心和職業(yè)道德品質(zhì); 4.良好的業(yè)務能力,具有較強的靈活變通能力善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。2025-02-13黃女士
-
2025-02-13黃虹
-
奈雪的茶加盟店長(北海)7000-9000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設有含金量超高的管理組培訓課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽2025-02-13彭心
-
店長4000-5000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓、排班、考勤管理。 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明; 5、熟悉辦公軟件。2025-02-13寧元娟
-
店長5000-10000元北海-海城區(qū)北海名家家居有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、負責店面運營的日常工作: 2、店面經(jīng)營目標的制定與分解并落實; 3、協(xié)助銷售顧問處理工作的各種問題; 4、開發(fā)并維護好各渠道關系;2025-02-13曾其玉
-
店長經(jīng)理2000-3000元北海-海城區(qū)廣西海豚找房房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券1、能帶領團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。2025-02-13李聰聰
地區(qū)招聘
![北海市江山投資開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 北海市江山投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 12年(2012年5月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
短視頻直播運營助理
¥4000-9000元
北海-合浦縣 -
酒店運營總監(jiān)
¥8000-13000元
北海-合浦縣 -
酒店前臺接待
¥2000-5000元
北海-合浦縣 -
酒店客房主管
¥3000-6000元
北海-合浦縣 -
抖音短視頻模特
¥5000-8000元
北海-合浦縣 - 更多崗位