合山操作人員招聘
桂聘提供2024年12月合山操作人員最新招聘,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
6000-8000元2024-12-06崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括檔案資料、行政文書、車輛管理、員工餐廳、宿舍、保安等。
2. 負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安環(huán)管理工作,確保按照安全、環(huán)境、職業(yè)健康法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司基建工作有序、安全進(jìn)行,綜合評(píng)估并保證施工質(zhì)量、成本和進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)建立督查機(jī)制,安排督查人員對(duì)公司流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、6S、安全、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等執(zhí)行,推進(jìn)各項(xiàng)工作落地實(shí)施、持續(xù)改善。
6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會(huì)議組織、文件審批等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 -
計(jì)劃物控主管
7000-9000元2024-12-06職責(zé)描述:
1、根據(jù)訂單對(duì)物料的預(yù)估做出相應(yīng)物料安排、追蹤;
2、呆滯物料的預(yù)防、統(tǒng)計(jì)分析及處理,庫存周轉(zhuǎn)率的管控;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)完成相對(duì)應(yīng)的物控工作,監(jiān)控物料庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率等;
4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員;
5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
6、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、其他臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷:機(jī)電一體,機(jī)械,采購管理,物流管理,供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、懂ERP,相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物料計(jì)劃的編制,精通庫存及周轉(zhuǎn)率管控,呆滯物料的分析處理;
4、良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力,成本控制能力,抗壓能力。 -
設(shè)備副部長
12000-15000元2024-12-06一、崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),制定維護(hù)操作手冊,并督導(dǎo)執(zhí)行。
2. 組織設(shè)備維護(hù)人員及時(shí)處理生產(chǎn)過程設(shè)備故障,積極配合生產(chǎn),減少停機(jī)時(shí)間。
3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng),排查隱患,及時(shí)效驗(yàn)。
4.. 組織制定設(shè)備維護(hù)手冊,要求設(shè)備維護(hù)人員嚴(yán)格按照操作手冊進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。
5.備品配件申購管理,保證安全庫存,滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要
6.對(duì)設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
7.組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行,設(shè)備技術(shù)改造,工裝器具制作管理,技術(shù)資料整理存檔。
8.組織制定設(shè)備維修安全操作規(guī)范并督導(dǎo)執(zhí)行,定期組織排查設(shè)備及工裝器具安全隱患并限期整改。
二、崗位要求:
1.年齡在30-45歲之間,機(jī)械,電氣化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.三年以上設(shè)備部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3.有砂粉制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利 -
設(shè)備副部長
8000-12000元2024-12-06組織設(shè)備維護(hù)人員及時(shí)處理生產(chǎn)過程設(shè)備故障,積極配合生產(chǎn),減少停機(jī)時(shí)間。 3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng),排查隱患,及時(shí)效驗(yàn)。 4.. …… 組織制定設(shè)備維護(hù)手冊,要求設(shè)備維護(hù)人員嚴(yán)格按照操作手冊進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。 5.備品配件申購管理,保證安全庫存,滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要。 …… 6.對(duì)設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 7.組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行,設(shè)備技術(shù)改造,工裝器具制作管理,技術(shù)資料整理存檔。 …… 8.組織制定設(shè)備維修安全操作規(guī)范并督導(dǎo)執(zhí)行,定期組織排查設(shè)備及工裝器具安全隱患并限期整改。
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來賓普工/操作工招聘工資
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