合山人員管理招聘
桂聘提供2024年12月合山人員管理最新招聘，平均工資約為4473元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員管理人員管理人力資源專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
6000-8000元
2024-12-06
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括檔案資料、行政文書(shū)、車輛管理、員工餐廳、宿舍、保安等。
2. 負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安環(huán)管理工作，確保按照安全、環(huán)境、職業(yè)健康法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司基建工作有序、安全進(jìn)行，綜合評(píng)估并保證施工質(zhì)量、成本和進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)建立督查機(jī)制，安排督查人員對(duì)公司流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、6S、安全、會(huì)議決議、工作計(jì)劃等執(zhí)行，推進(jìn)各項(xiàng)工作落地實(shí)施、持續(xù)改善。
6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 -
網(wǎng)絡(luò)管理員
4000-6000元
2024-12-06
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)、故障診斷、排查及維修保養(yǎng)，為員工正常辦公提供支持與保障;
2、負(fù)責(zé)常用軟件、郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運(yùn)行，保障公司辦公環(huán)境正常有序;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公人員IT硬件的維修、升級(jí)、報(bào)廢、維修等相關(guān)管理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉windows操作系統(tǒng)，了解Linux操作系統(tǒng)的安裝及基本命令，熟悉局域網(wǎng)配置VLAN劃分、VPN設(shè)置，熟練對(duì)常見(jiàn)路由器、交換機(jī)、防火墻的配置和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令、配置文及命令等;了解數(shù)據(jù)庫(kù)安裝及基本維護(hù)工作，具有web服務(wù)安裝經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉web發(fā)布相關(guān)系統(tǒng)的安裝及維護(hù);
4、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
5、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)
薪資待遇：4500-6000元/月,五險(xiǎn)，包工作餐。
上班地址：來(lái)賓市合山市嶺南鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園仁新路1號(hào) -
計(jì)劃物控主管
7000-9000元
2024-12-06
職責(zé)描述：
1、根據(jù)訂單對(duì)物料的預(yù)估做出相應(yīng)物料安排、追蹤；
2、呆滯物料的預(yù)防、統(tǒng)計(jì)分析及處理，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的管控；
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)完成相對(duì)應(yīng)的物控工作，監(jiān)控物料庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送中心倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員；
5、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法，使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估；
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性；
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性；
10、其他臨時(shí)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷：機(jī)電一體，機(jī)械，采購(gòu)管理，物流管理，供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、懂ERP，相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物料計(jì)劃的編制，精通庫(kù)存及周轉(zhuǎn)率管控，呆滯物料的分析處理；
4、良好的溝通能力、談判能力，協(xié)調(diào)能力，成本控制能力，抗壓能力。 -
設(shè)備副部長(zhǎng)
12000-15000元
2024-12-06
組織設(shè)備維護(hù)人員及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備故障，積極配合生產(chǎn)，減少停機(jī)時(shí)間。 3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測(cè)設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng)，排查隱患，及時(shí)效驗(yàn)。 4.. …… 組織制定設(shè)備維護(hù)手冊(cè)，要求設(shè)備維護(hù)人員嚴(yán)格按照操作手冊(cè)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。 5.備品配件申購(gòu)管理，保證安全庫(kù)存，滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要 6.對(duì)設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 …… 7.組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行，設(shè)備技術(shù)改造，工裝器具制作管理，技術(shù)資料整理存檔。 8.組織制定設(shè)備維修安全操作規(guī)范并督導(dǎo)執(zhí)行，定期組織排查設(shè)備及工裝器具安全隱患并限期整改。 -
設(shè)備副部長(zhǎng)
8000-12000元
2024-12-06
組織設(shè)備維護(hù)人員及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備故障，積極配合生產(chǎn)，減少停機(jī)時(shí)間。 3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測(cè)設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng)，排查隱患，及時(shí)效驗(yàn)。 4.. …… 組織制定設(shè)備維護(hù)手冊(cè)，要求設(shè)備維護(hù)人員嚴(yán)格按照操作手冊(cè)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。 5.備品配件申購(gòu)管理，保證安全庫(kù)存，滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要。 …… 6.對(duì)設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 7.組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行，設(shè)備技術(shù)改造，工裝器具制作管理，技術(shù)資料整理存檔。
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