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合山生產(chǎn)招聘

桂聘提供2024年12月合山生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-06
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的環(huán)境、健康、安全管理計(jì)劃;
2. 監(jiān)督、檢查工廠和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、健康、安全管理,并提出改進(jìn)意見;
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),提高員工的意識和技能水平;
4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查,建立有效的事故防范體系。
任職要求:
1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī),有EHS管理經(jīng)驗(yàn);
2. 對安全管理有深入的了解,能分析控制安全風(fēng)險(xiǎn);
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有很強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
4. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。
2024-12-06
1.年齡18周歲以上
2.大專學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
3.有類似水泥廠,礦產(chǎn),砂石骨料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.愿意長期往生產(chǎn)管理方面發(fā)展的人員

叉車

4000-6000元
2024-12-06
崗位職責(zé):
1、可以熟練操作叉車,配合車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)物料的運(yùn)轉(zhuǎn)
2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。
任職要求:
1、27周歲以上,初中以上學(xué)歷;
2、有三年以上叉車操作經(jīng)驗(yàn)

叉車

4000-6000元
來賓-合山市 5人 投遞:1人 瀏覽:38
2024-12-06
崗位職責(zé): 1、可以熟練操作叉車,配合車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)物料的運(yùn)轉(zhuǎn) 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。 任職要求: 1、27周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、有三年以上叉車操作經(jīng)驗(yàn)
2024-12-06
開發(fā)過程進(jìn)行記錄,開發(fā)成功后制作工藝標(biāo)準(zhǔn) 2.指導(dǎo)產(chǎn)前樣制作,確定批量生產(chǎn)需要的配方和工藝流程 3.檢查各生產(chǎn)線做板工藝手法是否符合配方單工藝標(biāo)準(zhǔn),并及時糾正員工做板工藝手法 4.收集產(chǎn)線生產(chǎn)過程中遇到的難點(diǎn)以及生產(chǎn)工序的問題點(diǎn)等 …… ,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助工藝文件改進(jìn) 任職資格: 1.26-35歲之間 2.機(jī)械制造、化工類統(tǒng)招大專相關(guān)專業(yè),有工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)修主管

7000-12000元
2024-12-06
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度; 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)設(shè)備部維修和維護(hù)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行。

普工

4000-5000元
2024-12-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦石破碎各生產(chǎn)線生產(chǎn)和加工; 2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。
2024-12-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)玻璃窯產(chǎn)線生產(chǎn)及工藝 2.有2年以上電容玻璃爐操作經(jīng)驗(yàn)
2024-12-06
1.年齡28周歲以上 2.大專學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 3.有類似水泥廠,礦產(chǎn),砂石骨料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.愿意長期往生產(chǎn)管理方面發(fā)展的人員
2024-12-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的人事工作及其他行政工作, 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算各類產(chǎn)線平衡表, 3、根據(jù)車間的需求進(jìn)行報(bào)表制作,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì), 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-12-06
歲之間 學(xué)歷:統(tǒng)招大專,優(yōu)秀者可放寬高中或中專 技能:熟練使用辦公軟件,需Excel特別嫻熟 經(jīng)驗(yàn):2年以計(jì)劃、物控文員工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5000,優(yōu)秀者工資另議 工作內(nèi)容:安排生產(chǎn)計(jì)劃、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
2024-12-06
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)及掌握產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管控、成品控制、問題分析、設(shè)備維養(yǎng)等工作; 2.執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理,及時有效發(fā)現(xiàn)并處理操作、質(zhì)量、環(huán)境、安全、紀(jì)律等方面問題,并有效改進(jìn); 3.
2024-12-06
職責(zé)描述: 1、根據(jù)訂單對物料的預(yù)估做出相應(yīng)物料安排、追蹤; 2、呆滯物料的預(yù)防、統(tǒng)計(jì)分析及處理,庫存周轉(zhuǎn)率的管控; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)完成相對應(yīng)的物控工作,監(jiān)控物料庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率等
2024-12-06
組織設(shè)備維護(hù)人員及時處理生產(chǎn)過程設(shè)備故障,積極配合生產(chǎn),減少停機(jī)時間。 3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng),排查隱患,及時效驗(yàn)。 4.. …… 5.備品配件申購管理,保證安全庫存,滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要 6.對設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
2024-12-06
組織設(shè)備維護(hù)人員及時處理生產(chǎn)過程設(shè)備故障,積極配合生產(chǎn),減少停機(jī)時間。 3. 組織設(shè)備維護(hù)人員對生產(chǎn)、運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)、量測設(shè)備及工裝器具定期保養(yǎng),排查隱患,及時效驗(yàn)。 4.. …… 5.備品配件申購管理,保證安全庫存,滿足生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行需要。 6.對設(shè)備部人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核、激勵,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
約 23 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 44.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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