合山數(shù)據(jù)安全招聘

崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)客戶訂單采購發(fā)貨情況直至簽收。
2、處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及協(xié)助糾紛團(tuán)隊(duì)妥善處理各種糾紛問題；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
4、主要負(fù)責(zé)客戶訂單操作管理，包括從開發(fā)、打樣、大貨至出貨、收匯等全過程，確保訂單按要求交付。
5、負(fù)責(zé)與客戶和工廠順利溝通，確保有效、快速解決客戶問題，保持客戶穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的有效增長。
6、負(fù)責(zé)客戶資料管理，把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入系統(tǒng)，保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
7、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
8、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。
任職資格：
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，年齡：28-40歲之間，專業(yè)：國際貿(mào)易和英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語書面能力好，能看懂英語優(yōu)先；
職位福利：五險(xiǎn)、包食宿

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的人事工作及其他行政工作， 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算各類產(chǎn)線平衡表， 3、根據(jù)車間的需求進(jìn)行報(bào)表制作,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)， 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉使用電腦,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心; 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、原材料異常數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)反饋。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：包吃、包住、五險(xiǎn)

4、原材料異常數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)反饋。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：包吃、包住、五險(xiǎn)

品質(zhì)管理全過程，按規(guī)范完整填寫品質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，每日、每周、每月匯總分析，發(fā)送給生產(chǎn)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。

品質(zhì)管理全過程，按規(guī)范完整填寫品質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，每日、每周、每月匯總分析，發(fā)送給生產(chǎn)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。

品質(zhì)管理全過程，按規(guī)范完整填寫品質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，每日、每周、每月匯總分析，發(fā)送給生產(chǎn)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。

崗位職責(zé)： 1、按照相關(guān)要求，制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供； 3、質(zhì)量活動(dòng)及改善提案活動(dòng)的展開； 4、異?；蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善 …… （原材料、成品等）； 5、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析等； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。 …… 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通表達(dá)能力較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 3、熟練使用質(zhì)量分析工具，能熟練使用office辦公軟件。