合山質(zhì)量招聘
桂聘提供2024年12月合山質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購
5000-6000元2024-12-06崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)采購計(jì)劃,執(zhí)行采購任務(wù);
2、根據(jù)市場供求狀況建議采購價(jià)格,執(zhí)行與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作;
3、建立供應(yīng)商檔案,了解和掌握市場行情,拓寬采購渠道;
4、識別物料供貨風(fēng)險(xiǎn),提前準(zhǔn)備應(yīng)對措施,保證供應(yīng);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判 ;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題;
7、組織物資的驗(yàn)收入庫,進(jìn)廠物料的質(zhì)量跟蹤工作,售后服務(wù)工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的供應(yīng)商資源(建材行業(yè)優(yōu)先)
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
4、熟悉office 軟件及ERP 系統(tǒng)。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn) -
辦公室主任
6000-8000元2024-12-06崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括檔案資料、行政文書、車輛管理、員工餐廳、宿舍、保安等。
2. 負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)安環(huán)管理工作,確保按照安全、環(huán)境、職業(yè)健康法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司基建工作有序、安全進(jìn)行,綜合評估并保證施工質(zhì)量、成本和進(jìn)度。
5.負(fù)責(zé)建立督查機(jī)制,安排督查人員對公司流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、6S、安全、會議決議、工作計(jì)劃等執(zhí)行,推進(jìn)各項(xiàng)工作落地實(shí)施、持續(xù)改善。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會議組織、文件審批等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。 -
生產(chǎn)部長
15000-20000元2024-12-06崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)及掌握產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管控、成品控制、問題分析、設(shè)備維養(yǎng)等工作;
2.執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理,及時有效發(fā)現(xiàn)并處理操作、質(zhì)量、環(huán)境、安全、紀(jì)律等方面問題,并有效改進(jìn);
3.按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.工作認(rèn)真努力、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力;
3.3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.接受出差工作。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn) -
質(zhì)檢員
4000-5000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),并做好相應(yīng)檢驗(yàn)記錄; 2、負(fù)責(zé)將已檢合格品做良品標(biāo)示,對不合格品及時隔離標(biāo)識,并填寫檢驗(yàn)記錄; 3、負(fù)責(zé)及時反饋制程質(zhì)量異常情況并協(xié)助QE等相關(guān)人員進(jìn)行處理 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),并做好相應(yīng)檢驗(yàn)記錄; 2、負(fù)責(zé)將已檢合格品做良品標(biāo)示,對不合格品及時隔離標(biāo)識,并填寫檢驗(yàn)記錄; 3、負(fù)責(zé)及時反饋制程質(zhì)量異常情況并協(xié)助QE等相關(guān)人員進(jìn)行處理 -
質(zhì)量主管
7000-11000元2024-12-062.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,并監(jiān)督實(shí)施,組織開展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制水平。 3.依照品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對原材料砂、粉進(jìn)行檢驗(yàn),確保合格上線。 -
質(zhì)量副部長
10000-15000元2024-12-062.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,并監(jiān)督實(shí)施,組織開展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制水平。 3.依照品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對原材料砂、粉進(jìn)行檢驗(yàn),確保合格上線。 -
質(zhì)量副部長
10000-15000元2024-12-062.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,并監(jiān)督實(shí)施,組織開展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制水平。 3.依照品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對原材料砂、粉進(jìn)行檢驗(yàn),確保合格上線。 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元2024-12-06崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求,制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供; 3、質(zhì)量活動及改善提案活動的展開; 4、異?;蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善 …… (原材料、成品等); 5、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3、熟練使用質(zhì)量分析工具,能熟練使用office辦公軟件。
約 9 個崗位
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來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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42.1%3K
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5.3%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。