合山質(zhì)量管理/測試工程師招聘
桂聘提供2024年12月合山質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘，平均工資約為5105元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量副部長
10000-15000元
2024-12-06
一、崗位職責(zé) ：
1. 組織制定石英石砂粉、板材檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，并監(jiān)督實施，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制水平。
3.依照品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)對原材料砂、粉進行檢驗，確保合格上線。
4.對板材生產(chǎn)過程進行檢驗，確保按照工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
5. 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成品板材進行檢驗，確保產(chǎn)品合格。
6. 品質(zhì)管理全過程，按規(guī)范完整填寫品質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)，每日、每周、每月匯總分析，發(fā)送給生產(chǎn)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求：
1、年齡 28-45歲，統(tǒng)招大專以上以上學(xué)歷；；
2、五年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗先。
職位福利：包吃、包住、五險、節(jié)日福利 -
質(zhì)量副部長
10000-15000元
2024-12-06
一、崗位職責(zé) ：
1. 組織制定石英石砂粉、板材檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，并監(jiān)督實施，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量控制水平。
3.依照品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)對原材料砂、粉進行檢驗，確保合格上線。
4.對板材生產(chǎn)過程進行檢驗，確保按照工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
5. 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對成品板材進行檢驗，確保產(chǎn)品合格。
6. 品質(zhì)管理全過程，按規(guī)范完整填寫品質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)，每日、每周、每月匯總分析，發(fā)送給生產(chǎn)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求：
1、年齡 28-45歲，統(tǒng)招大專以上以上學(xué)歷；；
2、五年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗先。
職位福利：包吃、包住、五險、節(jié)日福利 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元
2024-12-06
崗位職責(zé)：
1、按照相關(guān)要求，制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督；
2、負責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供；
3、質(zhì)量活動及改善提案活動的展開；
4、異?；蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善（原材料、成品等）；
5、質(zhì)量周報、月報數(shù)據(jù)分析等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗；
2、溝通表達能力較好、學(xué)習(xí)能力強、數(shù)據(jù)分析能力強；
3、熟練使用質(zhì)量分析工具，能熟練使用office辦公軟件。
職位福利：包吃、包住、社保五險、節(jié)日福利。
約 3 個崗位
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來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5105
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
