行政

1、主要負責員工招聘及人事檔案、合同整理與管理。 2、負責員工考勤、及入離職手續(xù)等行政辦公事宜。 3、負責政府相關手續(xù)辦理等。 4、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備能力。 6、能吃苦耐勞，責任心強，有團隊協(xié)作精神。 7、有c1駕照，具備熟練的駕駛技能。 工作地點：來賓市河南工業(yè)園

1、負責公司人事工作，員工招聘，員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作：公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護，生產(chǎn)特檢儀器送檢；食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設備、辦公網(wǎng)絡維護； 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。

行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源，負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺，斥資7000萬投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 工作職責： 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等； 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 11、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：早上8:40-12:00 下午14:00-18:00

崗位職責： 1.負責公司部門招聘工作； 2.負責公司各部門考勤管理工作； 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核，打印文件支持服務等； 4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務； 5.領導安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。

負責銷售現(xiàn)場辦公行政管理