
賀州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月賀州安全管理經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)12條富川縣1條,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店經(jīng)理助理
5000-8000元2025-03-13方超一、【招聘崗位】
店經(jīng)理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好;
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;
5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
7.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強(qiáng);
8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬:實(shí)習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實(shí)習(xí)期福利:
(1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利:
(1)員工可享受帶薪年休假;
(2)包吃住(企業(yè)宣講期間除外);
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
(5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
(6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
途徑二:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
NEV主管
6000-11000元2025-03-13謝慶均1.2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2.熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理
3.負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4.接受不定期前往廣州總部研修、出差
5.大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6.通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
2000-4000元2025-03-13彭偉民崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓和信息的管理;
3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、吃苦耐勞
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、需有B2駕駛證,如自有小車的,優(yōu)先。
3、具有優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力,能承受一定的工作壓力和追求卓越的精神; -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-03-13肖石平3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源; 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益; 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì) …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-03-09黃伙有【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問(wèn)題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 …… 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 …… 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2025-03-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
經(jīng)理助理
190000-200000元2025-03-09方超、【招聘崗位】 門(mén)店管培生 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì) …… 員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利: (1)員工可享受帶薪年休假; (2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外); (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等 …… )可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理; 途徑二:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、 -
富川縣商務(wù)主管
5000-8000元2025-03-09周生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃; 3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)考核; …… 、大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、具有C1駕照,有小車優(yōu)先; 4、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) …… 3000+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合7k-10k,上不封頂 3、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 4、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理 -
店經(jīng)理助理
5000-8000元2025-03-09方超、【招聘崗位】 店經(jīng)理助理 二、【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好; 4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì) …… 員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利: (1)員工可享受帶薪年休假; (2)包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外); (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等 …… )可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理; 途徑二:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、 -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元2025-03-09梁代英崗位職責(zé): 1、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作; 2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交; 4、管理團(tuán)隊(duì) -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-03-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-03-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
底薪2000誠(chéng)招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2025-03-09鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
高級(jí)法務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-03-05吳炳璋顧問(wèn)經(jīng)理-帶隊(duì)主管-部門(mén)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人(股東) 企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專利,對(duì)外的文書(shū)及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。 …… 展現(xiàn)形式:常年提供無(wú)限次法律咨詢;文書(shū)(合同)的起草,修改,審核;債務(wù)債權(quán)的管理,以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實(shí)時(shí)的培訓(xùn)課程以及針對(duì)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn)。
約 14 個(gè)崗位
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