賀州安全培訓(xùn)招聘
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賀州 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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重鈣粉體產(chǎn)品物流主管
6000-12000元2024-11-21劉丹妮一、崗位概述
組織履行公司銷(xiāo)售、采購(gòu)訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計(jì)劃、質(zhì)量、成本、及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作有序進(jìn)行。對(duì)物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門(mén)、托運(yùn)單位、倉(cāng)儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門(mén)工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時(shí)性;
4、隨時(shí)檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、成本過(guò)高等問(wèn)題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價(jià),確保定價(jià)工作公開(kāi)透明;不定期對(duì)運(yùn)輸價(jià)格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價(jià)處于市場(chǎng)的低價(jià)位;
6、做好部門(mén)費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門(mén)保密管理工作,梳理本部門(mén)相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營(yíng)信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級(jí)駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢(xún))
1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿; -
主播
10000-14000元2024-11-21韋愛(ài)寬主播新人
可培訓(xùn)
形象佳 男女不限
今年很多公司大環(huán)境下不好很多裁員了,我們公司也不例外,以后從只招綜合能力比較強(qiáng)的員工,相應(yīng)的工資也會(huì)翻倍,所以最近舉辦了,一場(chǎng)面試會(huì),只要兩名新人助理開(kāi)始,成功入職9000底薪,看到的可以報(bào)名參加面試會(huì) -
Wifi推廣專(zhuān)員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-20呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪(fǎng)合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元2024-11-20肖石平、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元2024-11-20柯敏福利待遇: 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬(wàn),上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷(xiāo)售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn) -
花藝師
3000-4000元2024-11-20歐麗華崗前培訓(xùn) 能有自主設(shè)計(jì)能力最好。沒(méi)有的話(huà)可以培訓(xùn) -
電商售前客服專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19劉夢(mèng)娜善于使用快捷或者接待工具; 3、思維靈活,學(xué)習(xí)能力快 崗位待遇: 月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門(mén)團(tuán)建/公司活動(dòng) 崗位薪資: 試用期:1-3個(gè)月【3000底薪+免費(fèi)培訓(xùn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-19鄒洪干管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿(mǎn)意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn); 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、DCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高: 7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍 -
商務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-19莫經(jīng)理7.管理和培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力、能源、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18張壯佳1.管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售汽車(chē)、推廣等 2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊(duì)模式及培訓(xùn)等事宜 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-16竹國(guó)榮1、主持部門(mén)及下屬公司財(cái)務(wù)部日常管理工作; 2、建立適合公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)體系; 3、制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及公司預(yù)算初步審核; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)及下屬公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作; 5、完善財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí) -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2024-11-16蘇鳳經(jīng)過(guò)產(chǎn)后康復(fù)或美容師培訓(xùn) -
服裝銷(xiāo)售
5000-10000元2024-11-16古雪需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷(xiāo)售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。?! -
客房PA技工
2000-3000元2024-11-16張龍福工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級(jí)交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時(shí)完成客房部月度.季度.年度計(jì)劃保養(yǎng)。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-15武向陽(yáng)熟悉掌握餐廳宴會(huì)的各種出品、酒水飲料的名稱(chēng),特性及價(jià)格;? 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動(dòng)參加酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) -
前廳主管
3000-5000元2024-11-15彭運(yùn)波負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理工作,部門(mén)日常工作安排,往常上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
特醫(yī)銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-30000元2024-11-15王亞新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
廚師
4000-7000元2024-11-14劉家福且有相關(guān)的高級(jí)技能證書(shū)優(yōu)先; 6、有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng),3年以上餐飲行業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有開(kāi)發(fā)能力,能不斷創(chuàng)新與改進(jìn)者優(yōu)先; 8、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作者優(yōu)先 -
珠寶設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2024-11-14唐婧2.具備服從靈活工作安排的素養(yǎng),有機(jī)會(huì)參加政務(wù)會(huì)議、相關(guān)職業(yè)能力提升培訓(xùn)。 3.試用期三個(gè)月,底薪2000+獎(jiǎng)金,試用期通過(guò)考核轉(zhuǎn)正底薪在2500元至5000元,有獎(jiǎng)金,有年終分紅。
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