賀州餐廳總經理招聘
桂聘提供2025年2月賀州餐廳總經理最新招聘，八步區(qū)1條昭平縣1條，平均工資約為4035元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐廳總經理餐廳總經理餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總理（監(jiān)管餐廳）
8000-10000元
2025-02-15
陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積，極提高服務意識；
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作；
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作；
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益；
7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內、外部形象；
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
運營管培生
2000-4000元
2025-02-15
彭福創(chuàng)崗位職責：
1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業(yè)務
2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務，各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等
3、根據輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗，并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升
基本要求
1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生
2、有上進心，愿意并且能接受從基層開始做起，學習能力強
3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作上積極主動，吃苦耐勞
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
福利：
1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐
2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等
3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼
崗位優(yōu)勢
1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處
2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力
3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理—總監(jiān)—總經理
約 2 個崗位
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賀州餐飲店長招聘工資
￥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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3.6%2K
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42.9%3K
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10.7%4K
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32.1%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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接受隸屬企業(yè)委托開展以下經營活動：提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務（不含特種設備修理）、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務；物業(yè)租賃。以下項目由經法定許可審批的分公司經營：體育場地經營管理及服務（經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營）。房地產中介、水上娛樂項目（水上摩托艇、沙灘泳場，涉及許可證管理的，憑許可證經營）；家庭服務；職業(yè)中介服務；洗衣服務；養(yǎng)老服務；生活清洗、消毒服務；護理服務（不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務）；慶典禮儀服務；會議、展覽及展示服務；翻譯服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；文體活動服務；票務代理；園區(qū)管理服務；園林綠化工程施工；停車場服務；公路管理與養(yǎng)護；電梯維修保養(yǎng)；市政設施管理；城鄉(xiāng)市容管理；公園景區(qū)管理；住宿服務（憑有效許可證經營）；餐飲服務（憑有效許可證經營）；交通設施安裝；公共電汽車客運（依法須經批準，經相關部門批準后可開展經營）；汽車租賃；城市規(guī)劃設計管理；節(jié)能工程施工；環(huán)境監(jiān)測服務，自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務；空氣檢測與治理；市政道路保潔、垃圾收集和轉運；研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具；智能設備、設施研發(fā)、安裝；應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成；計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝；計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務；大數(shù)據信息咨詢服務；研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品；提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產經紀；房地產評估；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對旅游業(yè)的投資；旅游項目經營、管理；旅游營銷策劃；旅游商品開發(fā)、銷售；旅游景區(qū)配套設施建設；房地產開發(fā)、經營；園林綠化工程；酒店管理；餐飲服務；會議服務；旅游客運及相關配套服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產代理、經紀服務;房地產營銷策劃;廣告設計、推廣;房地產信息咨詢服務;物業(yè)管理。
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房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；物業(yè)管理；房地產經紀；禮儀慶典活動策劃，市場營銷策劃；室內外裝飾裝修工程的施工；房屋租賃；工程項目管理；平面設計。
