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賀州超市店長招聘

共找到 4條 賀州 超市店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
劉丹妮
一、崗位職責
1、負責超市的所有日常運營管理工作,確保超市的正常運行;
2、制定年度、月度銷售計劃,定期規(guī)劃銷售計劃的實施,掌握市場信息,及時調(diào)整銷售策略和市場定位;
3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結構及促銷規(guī)劃,制定及管控定價策略,提升商品銷售及利潤達成等各項經(jīng)營指標;
4、定期組織各類銷售活動,積極拓展市場,提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉庫物品,盤點庫存物品,統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存;
6、認真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關系;
7、定期檢查員工服務行為,及時糾正員工不當行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴格的管理;
9、協(xié)助其他相關部門的日常事務,完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營面積超過3000平米的超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設定的經(jīng)營目標,有額外績效獎勵,交五險。

酷森男裝店長

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-11-19
楊勝蘭
崗位職責:協(xié)助店員完成目標,完成店鋪日常運營
任職要求:有強烈的責任心,主人翁精神!團隊協(xié)調(diào)組織能力
崗位福利:5000-12000
行業(yè)經(jīng)驗:有兩年以上相關管理工作
2024-11-15
譚毓誼
負責門店人員日常管理事務
2024-11-12
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
約 4 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,中專占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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