賀州超市運(yùn)營(yíng)招聘
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賀州 超市運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-21劉丹妮一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保超市的正常運(yùn)行;
2、制定年度、月度銷售計(jì)劃,定期規(guī)劃銷售計(jì)劃的實(shí)施,掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略和市場(chǎng)定位;
3、 據(jù)市場(chǎng)變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價(jià)策略,提升商品銷售及利潤(rùn)達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、定期組織各類銷售活動(dòng),積極拓展市場(chǎng),提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉(cāng)庫(kù)物品,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品,統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),控制商品庫(kù)存;
6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營(yíng)造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)3000平米的超市店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡(jiǎn)介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),有額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)。
約 1 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)珠寶銷售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪管理店經(jīng)理店助店長(zhǎng)店助門(mén)店管理人員店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)
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賀州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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33.8%3K
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24.6%4K
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35.4%5K
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3.1%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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中專1.5%
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大專1.5%
賀州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
賀州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。