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賀州店長/儲備店長招聘
桂聘提供2025年2月賀州店長/儲備店長最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長/儲備店長汽車門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2025-02-15譚忠崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。 -
儲備店長
3000-8000元2025-02-12周訓(xùn)敏負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;
負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù);
負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
約 2 個崗位
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賀州門店店長招聘工資
¥
4291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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31.9%3K
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22.2%4K
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37.5%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專1.4%
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大專1.4%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。