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賀州房地產(chǎn)招聘

共找到 14條 賀州 房地產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格
2024-11-16
黃女士
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé):客戶接待 房源銷售
任職要求:20/45
崗位福利:3000
教育背景:中專以上學(xué)歷
行業(yè)經(jīng)驗:不限
崗位經(jīng)驗:不限
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)自媒體運營管理 教育背景: 本科學(xué)歷以上
崗位職責(zé):案場接待 崗位經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可。 任職要求:18-30歲 五官端正 上班時間上午8:30-12:00中午需輪崗 下午14:00-18:00
2024-11-13
汪業(yè)慎
房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作,確保內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉短視頻內(nèi)容制作; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3.
20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
2024-11-13
廖慶云
工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易合同網(wǎng)上錄入等業(yè)務(wù)辦理; 2、協(xié)助客戶完成合同的簽訂及歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及匯總; 4、負(fù)責(zé)接收銷售人員提供客戶的按揭貸款資料并初步審核,配合客戶辦理貸款手續(xù) …… 8、完成上級交代的其他事務(wù)性工作; 能力與任職要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,具有1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗、熟悉銀行房貸按揭辦理優(yōu)先;新手可培訓(xùn);有駕照者優(yōu)先 2、良好的語言表達(dá)、文字書寫
2024-11-12
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊成長
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 玻璃 建筑 門窗
2024-11-12
金慶志
類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2024-11-09
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。
2024-11-09
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
約 14 個崗位
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賀州 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15.7%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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