賀州分場(chǎng)長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月賀州分場(chǎng)長(zhǎng)最新招聘,八步區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多分場(chǎng)長(zhǎng)分場(chǎng)長(zhǎng)副廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保育育肥主管
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-01-28周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作;完成保育育肥目標(biāo),降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率;
2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)養(yǎng)殖計(jì)劃,合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本;
3、負(fù)責(zé)保育育肥飼料,藥品、疫苗、物資等工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取,監(jiān)控以上物資的使用情況,降低成本;
4、落實(shí)好公司制定的免疫方案和用藥方案,防暑降溫,防寒保暖,疾病處理等方案;
5、規(guī)范養(yǎng)殖流程,明確出欄時(shí)間表,對(duì)養(yǎng)殖成果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)保育育肥間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表與周報(bào)表。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2、3年以上工作經(jīng)歷;
3、知悉各階段豬的養(yǎng)殖特性,能按養(yǎng)殖規(guī)律合理調(diào)配;
4、責(zé)任心強(qiáng),成本意識(shí)高,熟悉了解豬的疾病防控和診療. -
配懷/分娩主管
7000-10000元2025-01-26周施安崗位職責(zé):
1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)豬苗的投放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定;
3、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要注意及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或豬場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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