賀州工程采購(gòu)招聘

桂聘提供2024年12月賀州工程采購(gòu)最新招聘，八步區(qū)1條鐘山縣1條，平均工資約為3181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多工程采購(gòu)工程采購(gòu)采購(gòu)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

NPIPM經(jīng)理

15000-25000元

東莞市科奈信精密制造有限公司

賀州-鐘山縣 1人瀏覽:4

2024-12-13

朱其龍

崗位職責(zé)：
1、作為新產(chǎn)品、新部件從研發(fā)順利導(dǎo)入量產(chǎn)的項(xiàng)目主負(fù)責(zé)人；
2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和制造端的需求并及時(shí)向客戶(hù)反饋,確保項(xiàng)目信息傳遞順暢以及項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)組織、參與客戶(hù)定期會(huì)議,檢討項(xiàng)目總體進(jìn)度、技術(shù)瓶頸、供應(yīng)瓶頸、品質(zhì)瓶頸,高效管理項(xiàng)目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理,采取合理措施避免項(xiàng)目拖延風(fēng)險(xiǎn)；
4、作為制造端的總負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)制訂制造項(xiàng)目/項(xiàng)目組工作計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、工作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度、人員組成,組織制造工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目各試產(chǎn)、量產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保證物料、工藝、測(cè)試、品質(zhì)、制造滿(mǎn)足量產(chǎn)爬坡需求，實(shí)現(xiàn)爬坡目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、采購(gòu)、品質(zhì)、精益等多個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度,落實(shí)項(xiàng)目所需資源，實(shí)現(xiàn)按進(jìn)度、品質(zhì)、成本、效率要求。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
2、 5年以上耳機(jī)或消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)NPI經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力，抗壓能力，資深項(xiàng)目管理、問(wèn)題管理、變更管理的能力，PMP優(yōu)先；
4、六西格瑪黑帶優(yōu)先。

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

5000-10000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:9

2024-12-13

謝先生

人事

崗位職責(zé)：
1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等，方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況；
2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶(hù)了解客戶(hù)需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿(mǎn)足顧客對(duì)布線(xiàn)方面的要求；
3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶(hù)工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。
4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。
5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購(gòu)全流程
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟練CAD制圖；
2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)（主要是綜合布線(xiàn)、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng)：如監(jiān)控系統(tǒng)，告警系統(tǒng)，門(mén)禁系統(tǒng)，停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)，公共廣播，電子巡邏系統(tǒng)等）；
3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；
4. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5. 人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)；
7、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間：5000元-12000元
10、上班時(shí)間：?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)（員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì)，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好