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賀州公司管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州公司管理最新招聘,八步區(qū)69條平桂區(qū)20條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全;
7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-02-15彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),對公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng) -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-02-15鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-02-15鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-15潘紅君薪資待遇: 薪資范圍:底薪(無責(zé)) 3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2. …… 為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔? 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-02-15梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… ; 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-02-15梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 -
門店店長
5000-8000元2025-02-15黃潔門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
服裝銷售
5000-10000元2025-02-15古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。?! …… 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?! -
門店店長助理
5000-10000元2025-02-15古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競爭,想要錢?。。?…… 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?! -
采購助理
3000-5000元2025-02-15戴恒清采購計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司采購計(jì)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),包括交期、交量等方面。負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和跟蹤,確保采購物品按時(shí)按質(zhì)交付。 …… 4、合同管理:協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購合同的修訂和審核,以及合同的歸檔和管理。 …… 5、物流與倉儲(chǔ):負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購商品的物流狀況,與倉庫部門配合完成貨物入庫 6、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)1。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-02-15陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理 …… 保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-02-151.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.在院校擔(dān)任過管理職務(wù),有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
7000-9000元2025-02-15任職要求: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長稅務(wù)處理; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)控制、監(jiān)督、運(yùn)用;成本費(fèi)用控制、監(jiān)督,利潤達(dá)成狀況監(jiān)督分析; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃及日常稅務(wù)工作 …… (含出口退稅)的管理,年度所得稅匯算清繳等,妥善處理相關(guān)納稅事宜; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)向工商,統(tǒng)計(jì)部門等有需要的政府部門提交相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)填寫遞交稅務(wù)相關(guān)報(bào)表、資料文件,及時(shí)時(shí)完成增值稅、免抵退稅的申報(bào) -
電商儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-02-15劉夢娜崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)客服管理中心售后服務(wù)場景以及流程管理 2、必須從基層在線學(xué)習(xí)1月左右了解公司業(yè)務(wù)后根據(jù)部門管理人派發(fā)任務(wù)進(jìn)行及時(shí)完善 3、學(xué)習(xí)天貓、抖音、拼多多、蘇寧等各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù);為后續(xù)公司拓展京東等平臺(tái)業(yè)務(wù)做基礎(chǔ)學(xué)習(xí) …… 崗位要求: 1、自主性以及獨(dú)立性強(qiáng);自律好學(xué),與公司價(jià)值觀匹配 2、年齡30以內(nèi);全日制大專及以上 3、賀州本地能長期駐扎穩(wěn)定性強(qiáng) 崗位待遇 4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休
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