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賀州管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州管理最新招聘,八步區(qū)188條平桂區(qū)72條,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購
3000-5000元2025-02-15王明獎工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù)
2、積極完成門店銷售目標(biāo)
3、維護良好的店鋪形象和顧客關(guān)系
4、服從工作管理安排
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對運動品牌服裝有一定的了解和熱情
3、年齡在35歲以內(nèi),具有團隊合作精神 -
保育育肥主管
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 績效獎金
- 包吃住
- 全勤獎
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場補貼
2025-02-15周施安崗位職責(zé):
1、協(xié)助場長、分場長負(fù)責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作;完成保育育肥目標(biāo),降低豬群的死亡率,提高豬群出欄率;
2、負(fù)責(zé)制定、落實養(yǎng)殖計劃,合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本;
3、負(fù)責(zé)保育育肥飼料,藥品、疫苗、物資等工具的使用計劃與領(lǐng)取,監(jiān)控以上物資的使用情況,降低成本;
4、落實好公司制定的免疫方案和用藥方案,防暑降溫,防寒保暖,疾病處理等方案;
5、規(guī)范養(yǎng)殖流程,明確出欄時間表,對養(yǎng)殖成果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計保育育肥間的生產(chǎn)日報表與周報表。
任職要求:
1、大專及以上,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,
2、3年以上工作經(jīng)歷;
3、知悉各階段豬的養(yǎng)殖特性,能按養(yǎng)殖規(guī)律合理調(diào)配;
4、責(zé)任心強,成本意識高,熟悉了解豬的疾病防控和診療. -
人事專員
3000-4000元2025-02-15黃德杰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 -
項目總監(jiān)
15000-20000元2025-02-15趙浩田3年以上房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗 具備較強的營銷、管理、策劃能力 有敏銳的市場開拓意識 邏輯能力、編輯能力、表達能力強 -
會計文員
3000-4000元2025-02-15陳先生、文件的核對及打?。? 3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)管理專業(yè); 2、有會計證,掌握初級以上財務(wù)會計知識; 3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理 -
專員
3000-4000元2025-02-15陳先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-02-15陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶維護; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 -
保潔
2000-3000元2025-02-15蒲華寶負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理 職位招聘10人 -
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人
6000-9000元2025-02-15蒲華寶崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé); 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營; 5、做好團隊建設(shè)和人員培訓(xùn) -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理/主管
7000-12000元2025-02-15蒲華寶招聘要求: 學(xué)歷不限,具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程,具備較強的溝通談判能力,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 -
社群業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-02-15蒲華寶負(fù)責(zé)賀州所有項目的社群增值業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂; 3、運營社群增值板塊業(yè)務(wù); 4、跟進回款進度; 5、負(fù)責(zé)策劃活動,對外招商等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、業(yè)務(wù)管理崗位 -
電梯管理員
4000-5000元2025-02-15蒲華寶崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)電梯年檢,臺賬管理,督促維保公司做好電梯風(fēng)險消除,排查事故,持有效A證和電工證。 福利待遇: 五險一金、提供吃住、帶薪年假、員工關(guān)懷、法定節(jié)假日、生日福利、高溫補貼等。 -
文秘
3000-6000元2025-02-15黃笛2、文件管理:負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、保管和管理,包括文件的起草、修改、校對、打印、復(fù)印、收發(fā)、歸檔等。 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-02-15鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 -
置業(yè)顧問
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