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賀州環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年2月賀州環(huán)境監(jiān)控最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,更多環(huán)境監(jiān)控物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
葉文軍
工作內(nèi)容
1.安全巡察、人員進(jìn)出管控、維護(hù)公司安全,確保環(huán)境穩(wěn)定
2.監(jiān)控公司設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況
3.提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù),確保公司財(cái)產(chǎn)安全
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求
- 具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
- 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2025-02-19
楊樂(lè)波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)欽州供電局、靈山、浦北、新區(qū)局機(jī)房環(huán)境、機(jī)房系統(tǒng)的巡檢、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)、精密空調(diào)、蓄電池、UPS電源、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、配電柜、防雷接地設(shè)施、門禁系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、供電監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、KVM 設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)的日常巡檢、維護(hù);
3、對(duì)機(jī)房及機(jī)房?jī)?nèi)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行巡視;
4、對(duì)機(jī)房及所屬機(jī)柜、設(shè)備進(jìn)行定期清潔保養(yǎng)工作;
5、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)機(jī)柜的散熱、電源、接地等情況進(jìn)行檢查;
6、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)照明、空調(diào)系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、地網(wǎng)連接進(jìn)行檢查;
7、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及線纜標(biāo)識(shí)的規(guī)范情況進(jìn)行排查;
8、對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)防靜電地板進(jìn)行檢查;
9、根據(jù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)布線、標(biāo)簽等按標(biāo)準(zhǔn)站要求進(jìn)行整改;
10、所有工作均要求形成書(shū)面報(bào)告作為臺(tái)賬歸檔。
11、定期(每季度)對(duì)機(jī)房所有墻洞封堵情況進(jìn)行進(jìn)行排查,并更換黏鼠板。
12、定期巡檢并出具月度、季度巡檢報(bào)告,年度運(yùn)維報(bào)告。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)房安全隱患巡檢及故障處理經(jīng)驗(yàn);
3、持有低壓電工證;
4、積極主動(dòng)、服從工作、出差安排。
2025-02-19
周施安
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
2、負(fù)責(zé)管理安排指導(dǎo)保育育肥豬免疫、消毒、保健、病弱豬的治療等工作;做好育肥舍生物安全工作;
3、負(fù)責(zé)提交負(fù)責(zé)豬舍的耗料計(jì)劃、藥品需求計(jì)劃;
4、對(duì)死汰豬只進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、鑒定及開(kāi)單。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上保育育肥生豬養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn),具有校學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。 …… 門店現(xiàn)金、備用金以及原料、產(chǎn)品庫(kù)存、禮券的監(jiān)管,監(jiān)控銷售和成本,確保盈利能力。 4-負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)與績(jī)效輔導(dǎo),確保員工具備必備技能和知識(shí)。處理客戶投訴,并確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
約 4 個(gè)崗位
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