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賀州it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月賀州it銷售經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)32條平桂區(qū)13條，平均工資約為5132元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:3
2025-03-13
劉愛菱
崗位職責(zé)：
1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作；
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格：
1、中專技?；蛞陨蠈W(xué)歷，家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18——35歲，口齒伶俐，善與人溝通交流。形象好，有親和力。有強(qiáng)烈企圖心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。
任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上.
工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國家法定假日；
速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒定部、客服部組成，員工獨(dú)自工作，工作互不干涉，具有良好輕松的工作氛圍。
2025-03-13
盧麗瑩
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌酒店產(chǎn)品的銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.深化客戶關(guān)系，提高客戶的購買體驗(yàn)和滿意度；
3.分析市場動(dòng)態(tài)，為酒店銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與客戶溝通；
2.具有獨(dú)立處理和解決銷售問題的能力；
3.對(duì)銷售工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)操守；
4.有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國家法定假日； 速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...
2025-03-13
陳志雄
市場推廣，拓展業(yè)務(wù)。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-03-13
吳正幫
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化、智慧校園類項(xiàng)目推廣、銷售工作 2.對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng)。 4.市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。 崗位福利：公司繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、雙休
2025-03-13
黃華磊
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式； 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
2025-03-13
梁嘉樂
正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
2025-03-13
陳淑芝
負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-03-13
陳榮關(guān)
1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有獨(dú)立開發(fā)市場努能力； 3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護(hù)；
2025-03-13
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃，部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷售成交量和銷售利潤； 3.根據(jù)公司預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程； 4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退； 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵(lì)管理，并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高： 7.定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:8
2025-03-13
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-03-13
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所（儀器，技術(shù)，經(jīng)營管理，產(chǎn)品）修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-03-13
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：

營銷總監(jiān)

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:5
2025-03-13
郭偉坤
整個(gè)店面的營銷策劃和推廣
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.9%。

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