賀州經(jīng)營(yíng)分析招聘
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賀州 經(jīng)營(yíng)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-21劉丹妮一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保超市的正常運(yùn)行;
2、制定年度、月度銷售計(jì)劃,定期規(guī)劃銷售計(jì)劃的實(shí)施,掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略和市場(chǎng)定位;
3、 據(jù)市場(chǎng)變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價(jià)策略,提升商品銷售及利潤(rùn)達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、定期組織各類銷售活動(dòng),積極拓展市場(chǎng),提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉庫物品,盤點(diǎn)庫存物品,統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存;
6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營(yíng)造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營(yíng)面積超過3000平米的超市店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡(jiǎn)介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),有額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)。 -
重鈣粉體產(chǎn)品物流主管
6000-12000元2024-11-21劉丹妮一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計(jì)劃、質(zhì)量、成本、及倉儲(chǔ)管理工作有序進(jìn)行。對(duì)物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運(yùn)單位、倉儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時(shí)性;
4、隨時(shí)檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價(jià),確保定價(jià)工作公開透明;不定期對(duì)運(yùn)輸價(jià)格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價(jià)處于市場(chǎng)的低價(jià)位;
6、做好部門費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營(yíng)信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級(jí)駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿; -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13陳新華崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
約 3 個(gè)崗位
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