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賀州酒店客房招聘
桂聘提供2025年2月賀州酒店客房最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)4條,平均工資約為2507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-02-15黃笛1、有2年三星級以上客房管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉本部門專業(yè)知識
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-02-15楊國平工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適
任職要求
- 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動(dòng)
- 具備保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)
- 具備連鎖酒店經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和要求 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-02-15鐘新城1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生
2.參加日常酒店知識培訓(xùn)
3.按標(biāo)準(zhǔn)做房
4.服從管理
長白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識字
綜合工資:2400-3000 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-02-15張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-15莫小輝客房服務(wù),打掃清理客房衛(wèi)生。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 勤快,有服務(wù)意識 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-15黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 3、熟悉各項(xiàng)客房部日常服務(wù)工作 -
酒店前廳接待
3000-4000元2025-02-15劉洪飛負(fù)責(zé)酒店客房入住及離店辦理,形象氣質(zhì)佳,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-02-15劉洪飛有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-02-15黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-02-15曾誠負(fù)責(zé)酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計(jì)件提成。 -
酒店客房保潔員
2000元2025-02-15鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實(shí)際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負(fù)責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計(jì)薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時(shí)間:一個(gè)月(4天-8天)根據(jù)房量安排 待遇:包吃工作餐, -
酒店客房主管
3000-5000元2025-02-08陳國威要求:熟悉主管崗位工作,勤勞踏實(shí),能很好的帶領(lǐng)客房團(tuán)隊(duì)做好本職工作
約 12 個(gè)崗位
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賀州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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52.3%2K
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44.6%3K
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3.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。