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賀州績效招聘

共找到 10條 賀州 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
劉丹妮
一、崗位職責
1、負責超市的所有日常運營管理工作,確保超市的正常運行;
2、制定年度、月度銷售計劃,定期規(guī)劃銷售計劃的實施,掌握市場信息,及時調(diào)整銷售策略和市場定位;
3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價策略,提升商品銷售及利潤達成等各項經(jīng)營指標;
4、定期組織各類銷售活動,積極拓展市場,提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉庫物品,盤點庫存物品,統(tǒng)計市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存;
6、認真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務行為,及時糾正員工不當行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營面積超過3000平米的超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營目標,有額外績效獎勵,交五險。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-11-19
劉夢娜
崗位職責:
1、負責新媒體/天貓等店鋪售前;引導客戶下單
2、咨詢下單轉(zhuǎn)化需要通過培訓后達到店鋪要求
3、需要有客戶思維 挖掘客戶需求
崗位要求:
1、有電商售前經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉電腦,善于使用快捷或者接待工具;
3、思維靈活,學習能力快
崗位待遇:
月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】
不定期下午茶/部門團建/公司活動
崗位薪資:
試用期:1-3個月【3000底薪+免費培訓】
轉(zhuǎn)正:底薪 2000 + 績效3000 考核轉(zhuǎn)化率和滿意度【面試溝通】
2024-11-19
莫經(jīng)理
崗位要求:
1、25-40歲下,專科以上學歷,電力、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練掌握設(shè)計輔助軟件;
2、具備分布式光伏項目或集中地面光伏1年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、能出色地完成公司下達的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素質(zhì),較強的人際交往能力,工作細心,主動有創(chuàng)新精神,愿意接受挑戰(zhàn);
4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉各項光伏系統(tǒng)設(shè)計;
5、需駐項目部,包食宿;
6、具有C1以上駕照優(yōu)先考慮;
待遇:底薪3-5K元+績效+提成+餐補+話補+車補+油補+五險+公司旅游等福利
(工作地址:廣西柳州柳南、鹿寨、來賓忻城)
優(yōu)先錄取 當天到達 當天安排住宿 【包吃包住】 一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資:5000-5500元/月,每月15號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠) 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效
看到直接投遞簡歷,優(yōu)先錄取 當天到達 當天安排住宿 【包吃包住】 一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資:4500-5500元/月,每月25號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠) 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效
一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資:6000-7800元/月,每月25號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠) 2、工作時間:早八晚五 上五休二 其他時間都算作加班 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效
看到直接投遞簡歷,優(yōu)先錄取 當天到達 當天安排住宿 【包吃包住】 一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資:4000-6800元/月,每月25號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠) 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效
招實習生可以蓋章 當天到達 當天安排住宿 【包吃包住】 一、【薪資構(gòu)架】 1、綜合工資:4000-5000元/月,每月25號打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠) 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費+全勤+績效
2024-11-14
劉家福
工作時間:10:00~14:00 17:00~21:00 薪資構(gòu)成: 底薪2500+提成(自制飲品的20%,自帶客戶垂釣10%,接單總額的1%)+績效(階段性績效100~800不等)+獎金(短視頻播放量達標
5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
約 10 個崗位
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賀州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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