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賀州客戶開發(fā)主管招聘

桂聘提供2024年12月賀州客戶開發(fā)主管最新招聘,八步區(qū)3條昭平縣1條,平均工資約為5041元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶開發(fā)主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
21小時前
周生
總經理
職位信息:
1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七
崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積,極提高服務意識;
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作;
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益;
7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象;
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

高級法務顧問

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2024-12-13
吳炳璋
< 法務助理 侵權維權 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識產權 職位:企業(yè)常年法律顧問崗位職責: 1.負責公司企業(yè)法律顧問產品銷售業(yè)務的目標客戶開發(fā)及維護; 2.按照公司及自己的目標尋找客戶拜訪客戶最后完成銷售目標 …… ; 3.協(xié)調公司內部資源,為客戶提供優(yōu)質服務。 …… 顧問經理-帶隊主管-部門經理-銷售總監(jiān)-分公司負責人(股東) 企業(yè)法律顧問產品:中小企業(yè)股權設置,企業(yè)的員工關系勞資糾紛,知識產權以及專利,對外的文書及合同,債務債權的管理及企業(yè)老板私人事務六大板塊。
約 4 個崗位
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賀州銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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