賀州平桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘
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賀州 平桂區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-21劉丹妮一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保超市的正常運(yùn)行;
2、制定年度、月度銷售計(jì)劃,定期規(guī)劃銷售計(jì)劃的實(shí)施,掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略和市場(chǎng)定位;
3、 據(jù)市場(chǎng)變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價(jià)策略,提升商品銷售及利潤(rùn)達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、定期組織各類銷售活動(dòng),積極拓展市場(chǎng),提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉(cāng)庫(kù)物品,盤點(diǎn)庫(kù)存物品,統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),控制商品庫(kù)存;
6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營(yíng)造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)3000平米的超市店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡(jiǎn)介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),有額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-15譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-13何敏暉五金機(jī)電配件門店店長(zhǎng)及營(yíng)業(yè)員,主要負(fù)責(zé)接待客戶、跟單、開單、對(duì)賬、盤點(diǎn)等工作,有五金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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賀州平桂區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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7.7%3K
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61.5%4K
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30.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專7.7%
賀州平桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
賀州平桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。