賀州培訓招聘
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賀州 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房PA技工
2000-3000元2024-11-16張龍福工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級交辦清潔任務;4.積極參與培訓和學習,嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時完成客房部月度.季度.年度計劃保養(yǎng)。二.任職要求:1.學歷不限,男女不限,22至45歲。2.能吃苦耐勞,有責任心。3.服從領(lǐng)導工作安排。4.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)后康復師
3000-8000元2024-11-16蘇鳳經(jīng)過產(chǎn)后康復或美容師培訓 -
特醫(yī)銷售經(jīng)理
15000-30000元2024-11-15王亞能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費培訓上崗。 -
服務員
2000-3000元2024-11-15武向陽熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;? 4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法; 5.負責本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;? 6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓 -
前廳主管
3000-5000元2024-11-15彭運波負責前臺員工的培訓和管理工作,部門日常工作安排,往常上級領(lǐng)導安排的其他工作 -
珠寶設計師助理
3000-4000元2024-11-14唐婧2.具備服從靈活工作安排的素養(yǎng),有機會參加政務會議、相關(guān)職業(yè)能力提升培訓。 3.試用期三個月,底薪2000+獎金,試用期通過考核轉(zhuǎn)正底薪在2500元至5000元,有獎金,有年終分紅。 -
廚師
4000-7000元2024-11-14劉家福且有相關(guān)的高級技能證書優(yōu)先; 6、有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者及相關(guān)榮譽稱號和獎項,3年以上餐飲行業(yè)廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具有開發(fā)能力,能不斷創(chuàng)新與改進者優(yōu)先; 8、具有良好的語言表達能力,能獨立完成培訓工作者優(yōu)先 -
前廳部長
2000-3000元2024-11-13雷福榮工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。 …… - 具有良好的員工培訓能力,能夠提升團隊整體服務水平。 -
房地產(chǎn)銷售員
3000-4000元2024-11-13廖慶云20-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供統(tǒng)一培訓。 -
文員
3000-4000元2024-11-13廖慶云8、完成上級交代的其他事務性工作; 能力與任職要求: 1、男女不限,高中以上學歷,具有1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗、熟悉銀行房貸按揭辦理優(yōu)先;新手可培訓;有駕照者優(yōu)先 2、良好的語言表達、文字書寫 -
直播運營助理
5000-6000元2024-11-12韋愛寬協(xié)助直播運營工作 拍攝中控 上架產(chǎn)品 新人小白有培訓 培訓成功有運營崗位 -
前臺接待
2000-5000元2024-11-12黃華磊崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
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