賀州培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理招聘

根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略需要，指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃，組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析工作，做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù)，督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。定期組織營(yíng)銷部管理人員的培訓(xùn)工作，提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系，完善客人管理體系

案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷售臺(tái)賬、月度銷售明細(xì)、績(jī)效考核、傭金等銷售各類報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷售總體目標(biāo),制定階段性銷售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場(chǎng)管理、專項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門,并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶需求分析、銷售預(yù)測(cè)并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目；