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賀州其他銷售招聘

共找到 83條 賀州 其他銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購(gòu)訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計(jì)劃、質(zhì)量、成本、及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作有序進(jìn)行。對(duì)物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運(yùn)單位、倉(cāng)儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時(shí)性;
4、隨時(shí)檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價(jià),確保定價(jià)工作公開透明;不定期對(duì)運(yùn)輸價(jià)格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價(jià)處于市場(chǎng)的低價(jià)位;
6、做好部門費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營(yíng)信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級(jí)駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿;
2024-11-20
廉家銘
1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營(yíng)銷工作
2.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng),吸引顧客
2024-11-20
羅亞斌
工作介紹:本公司從事裝修建材銷售,招聘視頻剪輯拍攝人員,
工作要求:能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),對(duì)視頻拍攝熟練 ,能熟練掌握剪輯軟件,對(duì)抖音視頻規(guī)則熟悉,有抖音視頻創(chuàng)作剪輯優(yōu)先。
工作待遇:
待遇3000(綜合底薪)加提成,一個(gè)號(hào)一天最多發(fā)布2-3個(gè) ,每個(gè)號(hào)要求最低1個(gè)視頻,
1:發(fā)布一個(gè)符合要求的抖音帶貨視頻5元一個(gè) ,
2:一周內(nèi)流量超過5000的:20元一個(gè)
2:一周內(nèi)流量超過10000的:30元一個(gè)
2024-11-20
朱秋鳳
根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,制定相應(yīng)的生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃和年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。
2024-11-20
古爽
負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的推廣宣傳和銷售服務(wù)
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售
2024-11-20
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 批發(fā) 首飾 珠寶
2024-11-20
吳浚
會(huì)運(yùn)營(yíng)國(guó)際主流社交平臺(tái),開發(fā)客戶,英語(yǔ)四級(jí),接受出國(guó)出差
2024-11-20
柯敏
銷售經(jīng)理,銷售主管,銷售顧問
2024-11-20
柯敏
銷售顧問,銷售經(jīng)理,銷售珠寶
2024-11-20
柯敏
我是防城港市防城區(qū)港金飾品店的招聘著,我們?cè)谡兄閷氫N售我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平有什么問題,歡迎隨時(shí)問我。
我是防城港市防城區(qū)港金飾品店的招聘者,我們?cè)谡兄閷氫N售,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時(shí)問我

銷售主管

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 銷售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬(wàn),上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)
2024-11-20
黃維
1、接待客戶進(jìn)行展柜講解 2、面談銷售,有隨機(jī)應(yīng)變能力和基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:2500無責(zé)底薪+5%+10%產(chǎn)品提成以及獎(jiǎng)勵(lì)。 朝九晚六,包午餐
2024-11-20
柯敏
18歲到35歲,有責(zé)任心,口才清晰伶俐,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從公司安排,品德端正,有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

珠寶顧問

3000-8000元
2024-11-20
柯敏
負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4.
2024-11-20
柯敏
負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4.
2024-11-20
柯敏
我是防城港市防城區(qū)港金店的招聘者,我們?cè)谡兄閷氼檰?,我們的薪資高于業(yè)內(nèi)平均水平,有什么問題歡迎隨時(shí)問我!
2024-11-20
孔先生
1、完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,提出業(yè)務(wù)報(bào)告。
2024-11-20
黃維
有一定的銷售能力
約 83 個(gè)崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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