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賀州企業(yè)策劃招聘

共找到 1條 賀州 企業(yè)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位條件要求:
1、年齡28歲—40歲,性別不限,本科以上(全日制)。工商管理、金融學(xué)或法學(xué)專業(yè),三年以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有C1駕照并熟練駕駛。
2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞及敬業(yè)精神。
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力、計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的應(yīng)變解決能力。
4、具有良好的文字寫作功底和公文寫作水平、口頭語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的社交能力。
5、對工礦業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備一定的前瞻性和謀劃能力。
二、崗位職責(zé)簡介:
1、負責(zé)跟進董事長布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
2、負責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。
4、負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
5、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。
6、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
7、負責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
8、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
約 1 個崗位
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