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賀州區(qū)域管理招聘

共找到 2條 賀州 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求,做好礦山施工及后續(xù)開(kāi)采的施工計(jì)劃、分工落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排系列工作,確保礦山如期按照集團(tuán)公司設(shè)定的計(jì)劃目標(biāo)有序高效推進(jìn);
2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個(gè)施工及開(kāi)采環(huán)節(jié)的班組或隊(duì)伍的情況,做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與施工安全管控,確保整個(gè)礦山做好高效、有序、安全的施工建設(shè)及開(kāi)采作業(yè),同時(shí)做好礦山道路的協(xié)調(diào)運(yùn)輸與使用管理。
3、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司推進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)做好詳細(xì)的施工推進(jìn)計(jì)劃,組織每周的施工推進(jìn)建設(shè)或今后開(kāi)采的落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì),做好每個(gè)階段的施工或開(kāi)采計(jì)劃進(jìn)行安排。每月至少召開(kāi)一次專門研究安全工作的安全會(huì)議,聽(tīng)取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報(bào),分析全礦的建設(shè)或開(kāi)采安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決全礦的建設(shè)或開(kāi)采安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
4、制定礦山應(yīng)急處置管理制度,具備應(yīng)急事件或事故的有效統(tǒng)籌與處理能力,避免礦山出現(xiàn)問(wèn)題能夠有效控制與化解,避免事態(tài)擴(kuò)大化。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)國(guó)家《礦山安全法》以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求,確保礦山安全、有效施工。
6、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程,建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織的安全大檢查,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,排除安全隱患。
7、具體一定的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)處理各開(kāi)采作業(yè)面施工班組之間問(wèn)題糾紛,周邊村民阻礙礦山正常施工行為,并做好與政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作,爭(zhēng)取有利政策;
8、根據(jù)每個(gè)開(kāi)采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場(chǎng)需求,做好高效、高利用價(jià)值的開(kāi)采計(jì)劃及配置實(shí)用高效的礦山開(kāi)采機(jī)械設(shè)備統(tǒng)籌整體開(kāi)采作業(yè)。
9、完成集團(tuán)安排交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè)優(yōu)先,具備工程施工管理相關(guān)專業(yè)亦可。
2、45歲以下。
3、5年以上采礦工程或各類工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
  1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向;
  2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);
  3、培養(yǎng)方案:
  入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
  區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);
  專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
  定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
約 2 個(gè)崗位
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