賀州人員招聘
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賀州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
2000-3000元2024-11-16張龍福收銀是財(cái)務(wù)轄口最基層最重要的一個(gè)環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經(jīng)營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員
職責(zé)及責(zé)任。
1、準(zhǔn)時(shí)到崗,檢查設(shè)備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準(zhǔn)備工作。
2、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作,嚴(yán)格遵守酒店的保密制度。
3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。
4、認(rèn)識(shí)餐廳各類酒、菜、面點(diǎn)飲料的價(jià)目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識(shí)。
5、對(duì)客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對(duì),對(duì)收付現(xiàn)金時(shí)需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點(diǎn)清。如有異議及時(shí)解決,按照
財(cái)務(wù)規(guī)定保持恰當(dāng)?shù)膫溆媒鹣揞~,其余部分需及時(shí)上交財(cái)務(wù)出納處。
6、按規(guī)定工夫做好營業(yè)日?qǐng)?bào)表和物資、資金、票據(jù)的臺(tái)賬,做到賬、錢相符,賬賬相符,并做到
上下班交接記錄。
7、每日收入營業(yè)額,必須隨時(shí)清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)”長、短”現(xiàn)象,必須如實(shí)匯報(bào)部i門領(lǐng)導(dǎo)。
8、備用金必須每天核對(duì),不得以白條抵沖,不得借透支現(xiàn)金,不能任意挪用現(xiàn)金,也不能轉(zhuǎn)借。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入吧臺(tái)。
10、接待熱情有禮,吐字明白,唱收唱付,找款時(shí)不得有扔、摔、甩、等行為。
11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對(duì)財(cái)務(wù)部和部]經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
招商部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-16王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售
2,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
3,對(duì)銷售工作有較高的熱情
4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
招商主管
4000-6000元2024-11-16黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力; -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元2024-11-15王亞負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
店長
4000-5000元2024-11-15譚毓誼負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
信貸管理
3000-4000元2024-11-15秦冬嬌負(fù)責(zé)和抵押人員文件交接,定期將貸后文件(含抵押登記文件)與公司反饋,交接;跟蹤貸后抵押工作的及時(shí)性; 5. 負(fù)責(zé)根據(jù)本部門要求的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)、準(zhǔn)確提交相關(guān)數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果的各種報(bào)表; 6. -
餐飲店長
3000-6000元2024-11-13梁國堅(jiān)1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負(fù)責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進(jìn)心,會(huì)基本的電腦操作能力。 -
攝影剪輯
3000-8000元2024-11-13黃河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻拍攝、制作和剪輯,參與短視頻拍攝的策劃工作,確定拍攝方案、創(chuàng)意、手法等; 2、根據(jù)創(chuàng)意腳本和部門人員的需求完成素材的后期制作、剪輯等工作; 3、負(fù)責(zé)短視頻剪輯。 -
水果店長
4000-5000元2024-11-12邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2024-11-12黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
賀州相關(guān)熱門崗位
招聘管理人員人員管理保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)人員執(zhí)行人員營銷人員安全管理人員管理人員評(píng)估人員業(yè)務(wù)銷售人員現(xiàn)場人員倉庫人員技術(shù)人員it技術(shù)人員珠寶銷售人員行政人員操作人員財(cái)務(wù)人員高級(jí)銷售人員優(yōu)秀銷售人員專業(yè)銷售人員軟件銷售人員渠道銷售人員門店管理人員物流人員倉儲(chǔ)物流人員推廣人員銷售推廣人員市場經(jīng)營人員工程人員設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)人員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員送貨人員廚房工作人員鐵路工作人員商務(wù)人員管理it顧問it專員實(shí)習(xí)生經(jīng)理助理辦公室文員專業(yè)經(jīng)理行政專員高端新媒體專員專家文員助理專員(電商)高級(jí)主管
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