賀州商品招聘
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賀州 商品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長
8000-15000元2024-11-21劉丹妮一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市的所有日常運(yùn)營管理工作,確保超市的正常運(yùn)行;
2、制定年度、月度銷售計(jì)劃,定期規(guī)劃銷售計(jì)劃的實(shí)施,掌握市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略和市場定位;
3、 據(jù)市場變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃,制定及管控定價(jià)策略,提升商品銷售及利潤達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
4、定期組織各類銷售活動(dòng),積極拓展市場,提高超市的客流量和銷售量;
5、定期檢查倉庫物品,盤點(diǎn)庫存物品,統(tǒng)計(jì)市場銷售數(shù)據(jù),控制商品庫存;
6、認(rèn)真核查客戶投訴,積極營造良好的顧客關(guān)系;
7、定期檢查員工服務(wù)行為,及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為;
8、合理安排員工的值班排班,做到嚴(yán)格的管理;
9、協(xié)助其他相關(guān)部門的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有3年以上經(jīng)營面積超過3000平米的超市店長崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
三、薪資待遇簡介
稅前月薪8000—15000元/月(視能力而定),如超出公司設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo),有額外績效獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn)。 -
八里街營業(yè)員
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有銷售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(陽朔縣)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo);
2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;
2、補(bǔ)貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;
2、補(bǔ)貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等; -
藥店?duì)I業(yè)員(梧州蒙山)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店?duì)I業(yè)員(鐘山縣)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店?duì)I業(yè)員(岑溪市)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永福縣)
4000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; -
藥店?duì)I業(yè)員(陽朔縣)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州昭平縣)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; -
藥店?duì)I業(yè)員(七星區(qū))
3000-5000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
長洲區(qū)藥店?duì)I業(yè)員
2000-5000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店?duì)I業(yè)員(臨桂區(qū))
3000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州市)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; -
藥店?duì)I業(yè)員(象山區(qū))
3000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 -
珠寶顧問
3000-8000元2024-11-20柯敏負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. -
銷售珠寶顧問
3000-8000元2024-11-20柯敏負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. -
龍膜汽車服務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-20古爽負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的推廣宣傳和銷售服務(wù) -
水果店長
4000-5000元2024-11-12邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
約 18 個(gè)崗位
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