賀州社保專員招聘
桂聘提供2024年12月賀州社保專員最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)2條,平均工資約為4419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社保專員社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
2000-5000元16小時前李有華職責是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會議籌備及組織
7、員工活動籌備及組織
8、審核各公司人事相關文件
9、預算編制及監(jiān)控 -
人力資源專員/助理
9000-10000元2024-12-13蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。 -
招聘專員
2000-3000元2024-12-13黃學領主要負責為企業(yè)招聘員工 -
人力資源行政總監(jiān)
6000-8000元2024-12-13黃笛1.本科及以上學歷,40周歲以下,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上相關工作經(jīng)驗等相關部門工作經(jīng)驗更佳; 3.熟悉業(yè)務流程,了解企業(yè)管理、行政管理及戰(zhàn)略管理的相關理論與實踐; 4.有較好的語言表達能力,文字功底扎實,協(xié)調(diào)和應變能力較強; 5.身體健康,工作細致,有較強的責任心與執(zhí)行力。 -
人事文員
3000-8000元2024-12-13田志強主要工作內(nèi)容: 1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬管理、勞資關系等; 2、負責招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護人事檔案、辦理更新勞動合同; 4、領導交代的其他事情; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)相關,大專以上學歷; 2、熟悉人力資源的6大板塊內(nèi)容; 3、熟悉操作電腦、辦公軟件等; 五險,免費安排住宿,每月下午茶、生日會、聚餐等團建活動 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2024-12-13黃伙有本科學歷,人力資源相關專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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32.3%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。