賀州市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘
共找到
5條
賀州 市場(chǎng)調(diào)研與分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
設(shè)計(jì)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)管理工作的崗位,其職責(zé)涵蓋了設(shè)計(jì)計(jì)劃編制、設(shè)計(jì)任務(wù)分配、設(shè)計(jì)成果評(píng)審以及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理等多個(gè)方面。
2、設(shè)計(jì)計(jì)劃與任務(wù)管理:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),確 保所有設(shè)計(jì)活動(dòng)都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這包括制定設(shè)計(jì)的時(shí)間表、資源分配以及設(shè)計(jì)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計(jì)考核,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力提升。?
4、創(chuàng)意與方案設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的管理工作,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過(guò)程管理。
設(shè)計(jì)與評(píng)審:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要將整個(gè)設(shè)計(jì)成果提交到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)審,確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化,提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。?
5、品牌與產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品及其他營(yíng)銷(xiāo)需要的設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品詳情頁(yè)設(shè)計(jì)調(diào)性確立、品牌視覺(jué)體系輸出搭建等。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)及內(nèi)部設(shè)計(jì)工作需求,確保設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。
7、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析:設(shè)計(jì)經(jīng)理還需要進(jìn)行市場(chǎng)針對(duì)性趨勢(shì)分析和預(yù)測(cè),收集產(chǎn)品及銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。? -
招商采購(gòu)員
4000-6000元2024-11-21劉丹妮崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的,供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證門(mén)店銷(xiāo)售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系:協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元2024-11-20肖石平銷(xiāo)售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
商務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-19莫經(jīng)理3.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析,收集行業(yè)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的商務(wù)談判和技術(shù)談判,與政府部門(mén)、電網(wǎng)公司、客戶(hù)等建立良好的合作關(guān)系。 …… 3.熟悉光伏市場(chǎng)的行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目評(píng)估的能力。 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力,能夠與政府部門(mén)、電網(wǎng)公司、客戶(hù)等建立良好的合作關(guān)系。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-15陳秀玲1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃: 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析: 3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解 4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額: 5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快