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賀州數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年3月賀州數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,平桂區(qū)4條八步區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-13
黃笛
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升直播效果和觀眾互動
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識
3. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求
2025-03-13
蕭平德
1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)性的評審,獨(dú)立承擔(dān)喇叭電聲設(shè)計(jì)及跟進(jìn);
2.?結(jié)合產(chǎn)品對電聲的設(shè)計(jì)需求,擬制喇叭電聲方案;
3.?承擔(dān)項(xiàng)目喇叭零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)、規(guī)格制定、打樣及測試;
4.?與生技工程師進(jìn)行技術(shù)溝通,完成從設(shè)計(jì)到制造的銜接;
5.?根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格、功能及外觀等要求,參加各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)評審,從電聲設(shè)計(jì)角度對其可實(shí)現(xiàn)性提供正確的判斷;
6.?產(chǎn)品EVT/DVT/PVT等階段電聲問題與客戶溝通文件資料的準(zhǔn)備;
7.?準(zhǔn)備產(chǎn)品相應(yīng)資料:喇叭BOM、喇叭零件圖、零件檢測報(bào)告、喇叭單元規(guī)格書,喇叭測試報(bào)告等;簽樣。?
任職資格:
1、精通筆電、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì),單體聲學(xué)特性調(diào)試,單體頻響曲線和失真調(diào)試;
2、熟悉揚(yáng)聲器單體聲學(xué)設(shè)計(jì)模擬軟件者優(yōu)先;
3、大專以上學(xué)歷,聲學(xué)或機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先;
4、從事筆電、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通CAD繪圖軟件,懂PreE繪圖軟件,以及Office辦公軟件;
6、熟悉操作Soundcheck電聲器件測試設(shè)備,懂klippel測試系統(tǒng)LPM\\TRF\\LSI\\PWT等測試模塊測試、分析測試及數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
7、熟悉揚(yáng)聲器的TS參數(shù)測試、分析及進(jìn)行相關(guān)參數(shù)的改善;
8、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)揚(yáng)聲器單體從產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、送樣到到量產(chǎn)導(dǎo)入的全過程,有較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立和客戶進(jìn)行相關(guān)溝通協(xié)調(diào);
9、工作地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)動
2025-03-09
郭澤鋒
崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項(xiàng)目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山唬ê炗喓贤?、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護(hù)客戶檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報(bào)表
1、按時(shí)編制銷售報(bào)表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機(jī)會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:底薪+績效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理傭
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:5
2025-03-09
周時(shí)睿
通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持; 三、任職資格: 1. 英語4級及以上; 2. 具有外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.
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2025-03-09
周時(shí)睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 完成產(chǎn)品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商溝通產(chǎn)品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 收集及分析市場信息,關(guān)注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持;
2025-03-09
張金建
?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷售訂單、預(yù)測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。 ? …… 物料需求計(jì)劃?: 分析BOM(Bill of Materials),計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時(shí)間。 制定物料采購計(jì)劃,與采購部門溝通,確保物料按時(shí)到位。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?: 收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 編制生產(chǎn)報(bào)告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。
2025-03-09
潘紅君
3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 …… 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔? 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識
2025-03-03
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設(shè)計(jì)工作需求,確保設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。 …… 7、市場調(diào)研與趨勢分析:設(shè)計(jì)經(jīng)理還需要進(jìn)行市場針對性趨勢分析和預(yù)測,收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。?
約 8 個(gè)崗位

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