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賀州推廣經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月賀州推廣經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)3條富川縣1條,更多推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-02-15周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理
6000-8000元2025-02-15黃伙有崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開(kāi)展餐飲經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃指標(biāo),并提供每日銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和每月經(jīng)營(yíng)報(bào)告。
2、參與制定年度預(yù)算、菜單成本及價(jià)格策略,并審閱餐飲部下屬各部門(mén)的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表和客人的投訴單。
/3、檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,并做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
3、在高峰期間親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣。
5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì),提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作,并協(xié)助完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
崗位要求:
同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 -
案場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-15喻強(qiáng)案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售臺(tái)賬、月度銷(xiāo)售明細(xì)、績(jī)效考核、傭金等銷(xiāo)售各類(lèi)報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷(xiāo)售總體目標(biāo),制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場(chǎng)管理、專項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門(mén),并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶需求分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目; -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-02-15周生總經(jīng)理職位信息: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。 …… 入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管高級(jí)市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理渠道推廣經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣信息收集拓展平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣地推市場(chǎng)推廣市場(chǎng)主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣推廣專員渠道推廣市場(chǎng)拓展拓展主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣派單市場(chǎng)招商地推團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)金融推廣品牌推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品推廣策劃app汽車(chē)后市場(chǎng)課程推廣市場(chǎng)主任推廣員市場(chǎng)專員市場(chǎng)拓展主管兼職推廣
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