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賀州拓展招聘

桂聘提供2025年2月賀州拓展最新招聘,八步區(qū)20條富川縣3條,更多拓展市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
黃華磊
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
2025-02-15
藍(lán)程鳴
拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。
【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-02-15
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)客服管理中心售后服務(wù)場(chǎng)景以及流程管理
2、必須從基層在線學(xué)習(xí)1月左右了解公司業(yè)務(wù)后根據(jù)部門管理人派發(fā)任務(wù)進(jìn)行及時(shí)完善
3、學(xué)習(xí)天貓、抖音、拼多多、蘇寧等各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù);為后續(xù)公司拓展京東等平臺(tái)業(yè)務(wù)做基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
崗位要求:
1、自主性以及獨(dú)立性強(qiáng);自律好學(xué),與公司價(jià)值觀匹配
2、年齡30以內(nèi);全日制大專及以上
3、賀州本地能長(zhǎng)期駐扎穩(wěn)定性強(qiáng)
崗位待遇
4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠(chéng)勿擾哦
崗位地址:
賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢(mèng)電子商務(wù)
2025-02-15
劉洪飛
建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系
2025-02-15
吳炳璋
2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案; 3.做好過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
2025-02-15
喻強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道銷售及客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競(jìng)品客群分析、競(jìng)品節(jié)點(diǎn)情況分析; 2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理,完成客戶到訪和成交的各項(xiàng)指標(biāo) …… ; 3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護(hù),定位并維護(hù)目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計(jì)劃,建立客群聯(lián)系; 4、對(duì)電話營(yíng)銷、行銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及管理; 5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費(fèi)用計(jì)劃的審批報(bào)批

商務(wù)主管

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:13
2025-02-15
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘要求: 學(xué)歷不限,具有1年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程,具備較強(qiáng)的溝通談判能力,擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 薪資福利 年薪+高提成,增值業(yè)務(wù)全民營(yíng)銷激勵(lì) 帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等 交通補(bǔ)貼 電話補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 年度體檢:每年享受年度體檢費(fèi)用補(bǔ)貼 員工活動(dòng): 員工生日會(huì) 下午茶 節(jié)假日活動(dòng) 工作地點(diǎn): 廣西區(qū)域內(nèi),可接受其他城市工作優(yōu)先
2025-02-14
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌推動(dòng)集團(tuán)整體發(fā)展,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.統(tǒng)籌安排運(yùn)營(yíng)組織管理,包括產(chǎn)品策略和拓展工作,制定年度或季度推廣計(jì)劃并實(shí)施; 3.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開(kāi)拓,整合營(yíng)銷手段
目前國(guó)內(nèi)聽(tīng)力行業(yè)排名第一,主要從事醫(yī)療器械助聽(tīng)器,目前全國(guó)連鎖門店1000+,現(xiàn)在在招聘管培生,晉升空間,管培生,代理主管,門店主管,區(qū)域主管,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)副總,大區(qū)經(jīng)理 主要工作內(nèi)容 1/區(qū)域銷售,招聘 2/外圍拓展
2025-02-14
趙春武
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)終端拜訪及客情關(guān)系維護(hù),提高拓展終端覆蓋率和產(chǎn)品組合覆蓋率; 2.進(jìn)行終端生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)和銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳、落地執(zhí)行,提高終端份額; 3.跟蹤和掌握終端及渠道的進(jìn)銷存
約 26 個(gè)崗位

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