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賀州物業(yè)招聘

桂聘提供2025年2月賀州物業(yè)最新招聘，八步區(qū)14條昭平縣2條，更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店保潔阿姨

2000-3000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2025-02-15
楊國平
物業(yè)直招：負(fù)責(zé)酒店大堂環(huán)境及樓層保潔工作 早八晚五 工作滿一年后享有5天年假 身體健康 男女不限 包食宿 2400-3000元/月
2025-02-15
陳新華
崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積，極提高服務(wù)意識；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店?duì)I銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化酒店客觀價值；
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程；
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-02-15
陳新華
崗位職責(zé)1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學(xué)歷，具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

物業(yè)主管

3000-5000元
2025-02-15
梁代英
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… ； 3、項(xiàng)目實(shí)施過程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2025-02-15
梁代英
根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)； 3、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算 …… ，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造； 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施； 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-02-15
劉廣利
負(fù)責(zé)一個管理多個項(xiàng)目，面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作 要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)，具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營管理能力
2025-02-15
蒲華寶
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，性格開朗樂觀，有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利待遇： 購買五險
一年以上物業(yè)、酒店、商場工程維修工作經(jīng)驗(yàn)，要求有電工證 職位招聘10人
2025-02-15
蒲華寶
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗(yàn)； 一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗(yàn) 職位招聘10人
2025-02-15
蒲華寶
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。
2025-02-15
蒲華寶
物業(yè)客服主管： 1、負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢，關(guān)系維護(hù)、費(fèi)用追繳等 2、負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目客服線條的統(tǒng)籌工作。 …… 任職資格： 1、22-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
2025-02-15
蒲華寶
管家職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢，關(guān)系維護(hù)、費(fèi)用追繳等。 …… 任職資格： 1、22-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力，服務(wù)意識強(qiáng)，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳； 福利待遇：
任職資格： 1、年齡40歲及以下，大專以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職資格： 1、年齡40歲及以下，大專以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘要求: 學(xué)歷不限，具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程，具備較強(qiáng)的溝通談判能力，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
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