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賀州項目策劃招聘

共找到 5條 賀州 項目策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位條件要求:
1、年齡28歲—40歲,性別不限,本科以上(全日制)。工商管理、金融學(xué)或法學(xué)專業(yè),三年以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗,有C1駕照并熟練駕駛。
2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞及敬業(yè)精神。
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力、計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的應(yīng)變解決能力。
4、具有良好的文字寫作功底和公文寫作水平、口頭語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的社交能力。
5、對工礦業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備一定的前瞻性和謀劃能力。
二、崗位職責(zé)簡介:
1、負責(zé)跟進董事長布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
2、負責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。
4、負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
5、參加董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。
6、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。
7、負責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時、高效,準確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。
8、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
2024-11-20
肖石平
儲備干部崗位職責(zé)
  1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;
  2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);
  3、培養(yǎng)方案:
  入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));
  區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);
  專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);
  定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊)。
2024-11-13
汪業(yè)慎
市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊
2024-11-12
中空板包裝材料設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個方面,包括團隊管理、項目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計等。具體的職責(zé)如下: 1. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團隊完成包裝類創(chuàng)意設(shè)計項目,提高工作效率。 …… 提升團隊凝聚力、創(chuàng)新力和設(shè)計能力,達成公司年度、季度工作目標,有效調(diào)配項目參與人員,確保項目順利進行。 2. 項目策劃與實施: 對項目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進行包裝平面設(shè)計的排版。 …… 成本控制與材料應(yīng)用:參與項目概算拆分、限額設(shè)計及成本控制等工作,以確保設(shè)計方案的經(jīng)濟性。負責(zé)主導(dǎo)包裝新材料的應(yīng)用導(dǎo)入驗證。 7. …… 協(xié)助項目進行產(chǎn)品形象設(shè)計,新產(chǎn)品圖案設(shè)計調(diào)色,創(chuàng)意開發(fā)。 8. 宣傳與營銷設(shè)計:負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計、廣告平面設(shè)計、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設(shè)計。根據(jù)設(shè)計風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、
約 5 個崗位
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