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賀州項目銷售招聘

共找到 3條 賀州 項目銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
肖石平
儲備干部崗位職責
  1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;
  2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);
  3、培養(yǎng)方案:
  入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓);
  區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習,包含運營、設計、銷售、管理等部門);
  專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享);
  定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應具備的管理技能,并能獨立帶領團隊)。
2024-11-19
莫經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設計基礎,能夠理解勘察、設計、施工等圖紙;
4、有銷售、開發(fā)或者政府等相關行業(yè)工作優(yōu)先,有C1駕照。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數(shù)據(jù)采集;
3、聯(lián)絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯(lián)絡村委干部、農(nóng)戶,收集相關材料;
4、定期開展宣講會,帶隊完成公司安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。
2024-11-12
崗位職責:
1、負責項目概念設計和方案設計管理工作的崗位,其職責涵蓋了設計計劃編制、設計任務分配、設計成果評審以及設計團隊的管理等多個方面。
2、設計計劃與任務管理:設計經(jīng)理需要負責編制設計計劃和設計任務書,確 保所有設計活動都有明確的目標和計劃。這包括制定設計的時間表、資源分配以及設計過程中的關鍵節(jié)點控制。?
3、團隊管理與培訓:設計經(jīng)理需要管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力提升。?
4、創(chuàng)意與方案設計:設計經(jīng)理需要參與項目概念設計和方案設計的管理工作,確保設計方案符合項目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過程管理。
設計與評審:設計經(jīng)理需要將整個設計成果提交到上級領導進行評審,確保設計方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設計流程的優(yōu)化,提升設計效率和質(zhì)量。?
5、品牌與產(chǎn)品視覺設計:設計經(jīng)理需要主導并輸出品牌、產(chǎn)品及其他營銷需要的設計,包括產(chǎn)品包裝設計、產(chǎn)品詳情頁設計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建等。
6、團隊協(xié)作與溝通:設計經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語言表達能力,能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設計工作需求,確保設計的順利進行。
7、市場調(diào)研與趨勢分析:設計經(jīng)理還需要進行市場針對性趨勢分析和預測,收集產(chǎn)品及銷售相關數(shù)據(jù)及資訊,為產(chǎn)品設計積累素材。?
約 3 個崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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