
賀州項(xiàng)目運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年3月賀州項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)5條,更多項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營市場項(xiàng)目運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營
7000-12000元2025-03-09羅冰工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:完工結(jié)
招聘截止時間:2024-12-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
2、獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,快速吸粉;策劃直播間內(nèi)容,制作直播腳本,完善帶貨背書流程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及品牌項(xiàng)目在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
4、善于運(yùn)用短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品。
5、要求熟悉淘寶和抖音運(yùn)營之間的操作和關(guān)聯(lián)運(yùn)作職位要求:
1、熱愛短視頻,會玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn);
2、有腦洞、懂表達(dá)、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具有優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力;3,心態(tài)要好,有上進(jìn)心,價值觀正;工作時間:
表現(xiàn)好有獎金,有年終獎,有生日福利!薪酬待遇:
7-12(具體***)目前團(tuán)隊(duì)已建成! -
物業(yè)公司總經(jīng)理
15000-20000元2025-03-09劉廣利負(fù)責(zé)一個管理多個項(xiàng)目,面積超200萬平方米的物業(yè)公司全面管理工作
要求有十年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有戰(zhàn)略思維和運(yùn)營管理能力 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-03-09彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵。 -
總裁特助
4000-6000元2025-03-07崗位職責(zé): 1.監(jiān)督跟蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展,并將進(jìn)度實(shí)時匯報給總裁 2.具備良好的溝通、組織、分析、判斷能力,具有優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力; 3.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,收集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目相關(guān)信息 …… ,跟進(jìn)總裁交辦的任務(wù)或項(xiàng)目; 4.協(xié)助總裁進(jìn)行對外商務(wù)溝通,建立與維護(hù)公司重要客戶和合作伙伴的關(guān)系; 5.基于集團(tuán)中長期戰(zhàn)略方向和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總裁制定集團(tuán)年度經(jīng)營規(guī)劃和運(yùn)營管理目標(biāo),監(jiān)督并推動年度 …… 、季度、月度日常工作計劃的落地; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)日常運(yùn)營管理工作,結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn),建立高效的運(yùn)營管理體系; 7.負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,提出優(yōu)化策略
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