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賀州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

共找到 2條 賀州 項(xiàng)目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位條件要求:
1、年齡28歲—40歲,性別不限,本科以上(全日制)。工商管理、金融學(xué)或法學(xué)專業(yè),三年以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn),有C1駕照并熟練駕駛。
2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞及敬業(yè)精神。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的應(yīng)變解決能力。
4、具有良好的文字寫作功底和公文寫作水平、口頭語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好的社交能力。
5、對(duì)工礦業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營布局及產(chǎn)業(yè)發(fā)展具備一定的前瞻性和謀劃能力。
二、崗位職責(zé)簡介:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)董事長布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
5、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
6、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
7、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
2024-11-11
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場施工人員的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工;
3.負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接,保證工作順利并質(zhì)量合格;
5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全文明,無安全隱患、事故;
7.綜合施工的協(xié)調(diào)和管理(包括項(xiàng)目內(nèi)部溝通、與戶主的溝通、與施工隊(duì)的溝通等);
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.要求學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),有施工員證或安全員等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊(duì)精神,為人正直。
3.熟悉有關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn), 具備較好的現(xiàn)場管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉CAD軟件及常用的辦公軟件。
5.有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)水平。
6.有車有駕駛證、能接受出差安排者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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